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三戒-第128章

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方清表面上还故作谦逊,心里却动摇起来。晚上在家,他特意和父亲说起了这件事,因为父亲在官场混得熟,一定会有心得,一定会有深刻见解的,而且装着无意中也让妻子知道他方清还是很有前途的。

方树开听得很认真,又仔细问了饮服公司的财务情况,明白儿子到了一个关键的时刻。思索了一会,就对儿子说,你有没有想过,在某一个阶段,商业战线也像工交战线一样,对亏损企业、特别是资不抵债企业实行破产,就像欧灿辉父亲那个家具厂一样?我们糖厂你也看见了,也快走到这一步了,多少职工诅咒痛骂厂长且不去说它,我看刘厂长现在头发全白了,当一把手是猪八戒照镜子——内外不是人啊!国营企业不景气,政府还会负担多久?政府还会实行哪些体制改革政策?

方清不由得向父亲投去敬佩的目光。羗还是老的辣,父亲所在的糖厂处于那种濒临破产的境地,糖厂的头头们那种奔走无门的窘状,父亲是有很深刻的领会了。饮服公司、整个国营商业企业会不会走家具厂、糖厂的路?不可不防啊!方清紧锁眉头,心里又乱起来。

就在这时,表姐崔秀云上门做客来了。她说是来看望阿姑的,方清心里清楚,崔秀云是为他的任职消息而来的。表姐夫邹副经理耳目很多,虽然病休,饮服公司甚至商业系统很多事情都很快知道。果然,崔秀云和方清家人寒暄一番之后,说出了真实来意,就是转达丈夫的意见,劝喻方清接受升职。

方清心想,不是你丈夫患这个病,我也不会这么伤脑筋。他只笑笑说会认真考虑,又问起表姐夫的病,说一定抽时间去探望表姐夫。崔秀云不是邹副经理,官场上的事说不出什么深刻道理,她以为方清说认真考虑不过是矜持作态罢了,谁这么笨有一步升天的机会还不赶快抓到手的?又和方清阿嫲说了一会家长里短,崔秀云才告辞而去。

临睡前,林珊珊倒是和方清说了一句,可不可以考虑先到公司任职,然后想办法调到其他单位?方清明白妻子的意思,就是趁这个机会离开金龙,再借着正科级这个跳板,调到其他公司或其他单位去。为了方清的前途,林珊珊大约会不计前嫌,求父亲助一臂之力的。

方清想了想,觉得不易实行,市局煞费苦心提他上去,肯定不会轻易放他走人。而且徐经理还在公司当党支部书记,积年余威,还是他发号施令说了算。方清太了解徐经理了,让他方清夺了位子,徐经理心里能服贴?要是明争暗斗,他是玩不过在商业战线根深蒂固的老狐狸徐经理的。

方清主动约了市局张副书记到金龙吃饭,把他不愿任职的意见坦诚相告。张副书记显得很失望,不过也没有板着脸训斥方清,那一顿饭就吃得没有什么滋味,张副书记没有像以往那样开怀畅饮,喝了两杯说晚上还有事情,后来就匆匆走了。

过了若干时候,方清吃后悔药了,后悔没有听妻子的话。妻子是极力主张他离开金龙的,妻子一定会动员父亲的力量帮助方清达成调动的愿望,而方清对徐经理的判断也是错误的,即使徐经理还留在公司,方清也可以找到事端,以不协调、(奇*书*网^。^整*理*提*供)不团结的理由要求调动,市局不放他走,那么徐经理就要离开饮服公司。没有徐经理这个制肘,方清其实是愿坐上那个位子的。

没吃后悔药的时候,方清心情很不错,可惜刚刚平和了一段时间的心情,又给薛坤荣的离去打乱了。薛坤荣原是方清的心腹之患,但方清对他的离去说不上是高兴还是不高兴,因为华仔表哥在新市区供销大厦租了两层作夜总会,内定了华仔表哥的二奶小琴当经理,薛坤荣当小琴的副手。真正让方清气愤不已寝食难安的是,租赁了整座供销大厦的,竟然又是欧灿辉!

供销大厦改作南国大厦,南国大厦酒店开张极其高调隆重,不光上了电视,还上了清源日报。方清相信一定有高手帮助策划,整整一版的广告,还特意刊上开张时拍摄的十帧照片,满目喜庆又声势逼人。方清原烦躁得把日报扔了的,到底忍不住,又找了回来关上门细看。

欧灿辉正式打出了清源南国饮食娱乐服务公司的牌子,不用说,南国大酒店、南国富怡食府、南国大厦酒店是它的旗下连锁企业。这一资讯就让方清翻白眼,不过他沉住气,再仔细看下去,公司董事长自然是欧灿辉,刘艳红当了副总经理,但总经理韦新民、副总经理罗振锋就不知何许人,想来也不是平庸之辈。这个欧灿辉,真成了气候啊!

华仔表哥的银河夜总会在南国大厦酒店开张,方清自是不能推托要参加开张酒会的。进了南国大厦酒店气势恢宏而又别具中国古典特色的大厅,方清真正感到了震撼,感到了这酒店的王者之气。不用去参观雅房了,据说雅房更美倫美奂、更有文化气息,眼前这一切,就足以让方清彻底气馁。他不能不佩服,这个欧灿辉,从离开金龙算起,竟然在短短的五年时间爬上了这样的高峰!

想起金龙已经沦落到“三星级的酒店、大排档的价钱,”还要在电视上喋喋不休,方清不禁自惭形秽。华仔表哥的新夜总会装修得也是美轮美奂,而且大量采用了彩绘玻璃,更显得时尚高贵,那一晚也是高朋满座,方清只好强颜欢笑应酬宾客。不经意间,他想起若是当上公司经理,至少在心理上也会平衡一点,我承认你欧灿辉在商海中有作为,但我方清在仕途上更有发展——想到这里方清真是后悔不迭,早听妻子的话就好了……

穿着一袭浅蓝色西装套裙的周丽娟拿着酒杯,笑眯眯地向他走来,方清不禁皱皱眉头。周丽娟这套衣裙不伦不类,胸前别上红绸襟花,在这场合反显得更土气,但她半老徐娘,难道也要她像韵仪、小琴那样坦胸露臂?韵仪、小琴自有一股气质,若刘艳红仍当我的副经理,穿上时尚衣裙,也有一股高贵气慨,周丽娟实在太差强人意了。

周丽娟走过来,对方清一笑,说了句这里真像皇宫一样,就放低声音说,我看见那班妹钉(小妹仔)都在下面大厅上班呢。

方清顿时脸一沉,一言不发转身就走开了。这个周丽娟真是不识时务,这个时候提这些堵心的事干什么?!也难怪方清生气,南国大厦酒店开张时,金龙有七、八个服务员跳槽过档,连当月工资也放弃了。节省了这些人工资是小事,但这时临近春节,节前很难招到熟练工的。楼面少了这些服务员才要命呢,春节正是酒楼餐饮旺季,楼面服务员有了缺口,安排班次捉襟见肘,把周丽娟也愁得眉头深锁,唉声叹气。幸好华仔表哥同意高薪招聘,临时招了一批服务员,又提高了原有员工的薪酬,才算稳住阵脚。



一九九八年的春节方清过得索然无味。虽然春节旺季金龙中餐厅也同样旺市,方清却少了原先的那种兴奋和期待,大年初一给员工派了开门利是就算了,身上虽带着一元钱的利是,却是见着关系密切的亲朋好友的小孩才拿出来。

过了春节,还没过正月十五,方清在金龙的日子又开始有点不好过了。除了早茶还算人多,每天午、晚餐营业收入不超过一千元,方清在收款台翻看了一下营业纪录,心情又坏下来。若不是华仔表哥当老板,別人早就把餐厅关了,蚀本生意谁肯做?食客的心态真奇怪,对旺的地方就趋之若骜,像欧灿辉的南国大厦、南国大酒店、富怡食府,据说天天宾客如云,停车场停满食客的汽车,真是让人眼红。欧灿辉这小子不知行了什么狗屎运,开一间旺一间,连华仔表哥也要去倚靠南国大厦开夜总会。

做餐饮的最怕冷清,特别是上了一点档次的酒店,灯火通明却没什么食客,不但灯油火腊所费不扉,数十员工无所事事,那士气便受挫折,疲软、懒散、无精打采,这种心态甚至会像瘟疫般传染扩散,造成军心不稳,有人便会想着改换门庭,跳槽换工──没有生意,不要说多发奖金,甚至连发工资也会成问题的。金龙这般不死不活已经有好长一段日子,谁知老板能捱多久?不如早走早着。

果然就有两个厨师要辞职,方清自然不批,一个月后,这两人也不来上班。原本这些自动辞职的人,私营企业约定俗成,当月工资都给抹去了的。到了发薪日子,这两个厨师来金龙领工资,一看没制他两人的工资表,当场就闹起来,一个是阴沉沉的责问,另一个粗声厉气的谩骂,还捋起衣袖要打方清,后来给劝走了。

方清以为这事就过去了,谁知到了下午,那两个厨师又来了,相跟着市劳动局一个科长、一个劳动监察大队长,带着几个佩戴劳动监察证的人也来到金龙,严肃批评金龙酒家违反劳动法行为。方清开头还振振有词据理力争,待劳动局的人给他宣讲劳动法制法规,方清才闭上了嘴巴。

其实劳动部门的人一出现,方清就知道金龙理亏。方清当公司政工员时兼管劳资工作,参加过两次劳动局组织的劳资员培训,还拿到了广东省劳动厅劳资人员上岗证,公司经常收阅省市劳动部门的有关文件,相关劳动法律法规他是很熟悉的。自动离职的职工不能按在企业工作年限领取经济补偿,但他们已提前一个月提出申请,这一个月的工资是应该予以计发的。而过去金龙都是这样处理自动离职的职工工资,并且已经形成了惯例,方清已经忘了劳动部门的文件规定,更没料到这两个厨师会找劳动监察部门投诉。

方清知道吵下去不会有好结果。这两个厨师如果不是熟悉劳动法规,就是有人指点他们找劳动部门维护自己的合法权益。如果金龙不补发他们的工资,他们会向劳动局正式提出申诉,金龙不接受调解,劳动仲裁委员会就会作出仲裁,如里金龙仍拒绝执行,那么他们一定会向法院提起诉讼,这官司金龙是输定了的。方清知道华仔表哥的心态,打官司必定有负面影响,何况是必输的官司?所以方清后来明确表态,同意补发这两人未发工资,不过他也使了性子,坚决不同意马上兑现补发,而是让这两人七天后再来,理由是公司董事长外出,财务开支要董事长签发才有效。

劳动局的人讲了很多大道理教育方清,方清虽然很不耐烦,还是硬着头皮听下去。金龙的员工中,除了原饮服公司的正式工,其他人都是没有签定劳动合同、没有申报缴交社会养老保险金的。劳动监察人员劝喻方清要严格执行劳动法,方清唯唯诺诺虚与委蛇,待劳动局的人撤走,他才松了一口气。

方清马上打电话给华仔表哥。华仔表哥似乎很忙,说全权由方清处理这件事就挂断电话。方清心想,那两人的工资是要补发的,其他的就对不起了,劳动监察部门不再来追查,那就外甥打灯笼——照舅(照旧)。公司一百多员工,若老老实实申报缴纳社会养老保险金,包括工伤、生育保险等,每月要多支付近两万元,一年就是二十多万,分到我方清名下应该有好几万,我为什么要把自己口袋的钱徼交出去?现在很多民营企业都不申报或象征性申报缴纳,等你们再来查察时再说。

华仔表哥后来过问这件事,方清详尽地解释了相关事项,然后有点得意地说,光这一项我就为公司节约了二十多万。我过去搞公司劳资,和劳动局这些科长很熟的,这一次算是大步迈过,但再有
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