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创业头一年，研发，市场，销售，售后，人力资源，技术服务，所有业务不分工，混成一团，里里外外的大小事务全都要管。别说一周七天，一整年都忙得连轴转，没个休假的时候。她也因长期忘记吃饭而落下胃病。
这一年情况开始好转，各部门逐渐组建，分工明确，职能齐全，减轻了很多压力。可相应的人员管理，素质提升，沟通效率等问题也日益凸显，亟待解决。
九点打卡上班，杜若随易坤走出电梯，走进位于写字楼22层的办公区。
周一上午是例会。杜若给自己倒了杯咖啡，进去会议室，坐到右手边第一个座位上。很快，各部门主管相继入座。
易坤坐上主位，听众人进行工作汇报。
“最近国家又加大了对人工智能行业的扶持，我们上周和科技局工商局的领导会过面，进一步争取政策上的各种优惠和便利。”
“我们的视觉系统制动系统，在传感、制动方面都有很强的竞争力。之前的合作方以小公司小企业为主，这次在谈一家国企，如果搞定，对公司的发展有很大的推动作用。”
“上周销售部谈妥了几个案子，集中在中小型设备和产品，销售额大概在一百万左右。”
易坤听完汇报，问：“内部问题呢？”
几位主管都说：“目前都没有困难。”
杜若拧了下笔盖，道：“我这边有一个问题。”
易坤：“嗯？”
“技术服务部的同事似乎有些跟不上形势。有几个老客户直接向我反馈，说服务部的同事去现场进行安装指导，结果却搞不清楚我们公司自己的机械怎么维修。”杜若道，“怎么会出现这么低级的错误？”
邬正博听言，皱了眉，看向技术服务部主管：“哪个员工？是部门招人时出了岔子，素质不达标就招进来了；还是平时工作懈怠出了疏漏，业务能力没跟上？”
主管立马道：“邬副总，这个问题我一定会去调查。今天之内给出答复。”
杜若又补充一句：“我认为，各部门所有同事的业务水平都需要引起重视。这样的情况不能再次出现。”她看向易坤，“出了这事儿之后，我周末想了很久，觉得是时候给各部门成立考核机制，定期进行考核了。员工基本能力不过关，对公司影响太坏。”
易坤赞同，他也早有此意：“这事儿交给hr。”
人事部主管点头：“是。会尽快拟出一套合理的考核系统。”
“行。”
会议结束后，杜若回办公室处理完几份文件，准备赶去工业园。她的工作重心仍在研发部。
收拾好东西刚要离开，销售部主管付静敲响办公室门：“副总。”
“嗯？有事？”
付静面『露』难『色』，冲她一笑：“是这样，我们部门这月不是在主攻万向吗，他家跟大国企合作紧密，如果攻下来，间接搭上一条线，对我们好处特大。这次我都没派底下的人，我跟副主管攻了快一个月了，想尽办法，还是没拿下。上周，那边分管采购部的副总跟我聊天，无意间听说你是我上司，他说认识你，让你去和他谈……副总，这……”
杜若奇怪了，她和万向公司没打过交道，不知对方为何点名要见她。
但万向的确有强大的人脉资源，如果能谈成，对元乾好处不小。
她说：“行吧，我和你一起去。”
“谢谢副总！”付静高兴道。
杜若笑笑，摇了摇头。
公司太年轻，员工也年轻，平均年龄不到25岁。
付静这主管刚毕业两年，和杜若一般大，哪有那么多经验。
只能靠她硬撑着上了。
杜若开车到两个街区外的cbd区，乘电梯到24楼的万向公司。
付静引她走到副总的办公室，敲敲门，对方抬头。
不出所料，果然是曾经的熟人郭洪。
杜若走进去，笑道：“原来是郭副总啊，我就猜应该是老朋友。”
郭洪三十多岁，身材中等，样貌普通，见她便笑：“杜小姐现在升职啦？老朋友想见个面都没那么容易了。”
说着起身朝她伸手，杜若和他握了下手，可他却捏着不松开了，“哎呀，现在谈合作，自己不来，派个手下打发我。”
“哪里的话？你想叙旧也该直接打我电话，把我们公司小姑娘磨得可辛苦了。”杜若说，回头看付静，道，“郭副总是老朋友了。当初和他合作时，元乾才十几个人，他帮了大忙呢。”
“都是相互的，你们产品做得好，也给我解决了难题。来，先坐，先坐。”郭洪握着杜若的手，又搭一下她的手臂，让她坐下。
杜若今天穿的无袖衫，男人的手掌落在她光『露』的手臂上，有些火热。
早年接触这人，他便不太懂分寸，可人在屋檐下，只能装不知。她维持着笑容，接过他递来的茶杯。
“杜小姐升副总了？哈哈，人长得美，能力又强，元乾的业绩恐怕有你一半功劳。”
“不敢当。”杜若不喜他语中的轻挑，转话题，“郭副总不也升职了吗？”
“我是跳槽，哪比得上你们创业的？我那时就看出你们公司前途无量，果然，越做越好，迟早变成大品牌。”
“郭副总说笑了。”
两人聊了半小时，半点专业没讲，对方就答应了。送杜若出门时，又跟她握了道手，另一手在她光『露』的肩上拍握了两下。
杜若微笑同他说再见，直到走进电梯间，才变了脸『色』，安静下去。
付静神经大条，尚未察觉，还夸赞道：“还是副总厉害，面子抵我们半个月的公关。”说完又叹口气，“哎，这个社会啊，人情面子太重要了。你和他熟，你一来就谈好了。我们不熟，摆再多专业也没用。”
杜若默然。
她也是进入社会后才知这残酷现实。
有实力就不愁，这话太理想。进了社会才发现客户关系和销售能力至关重要，尤其是成长中的小公司。
只是想起郭洪在她肩上『摸』那两下，她实在憋闷得慌。下到停车场，她把钥匙交给付静。自己坐在车后座闭目养神。
大学时觉得生活很累很苦。
到了社会才知道生活更累更苦。
她也想进研究院，沉心研究，像当初在学校一样心无旁骛。可研究院的工资让生活举步维艰，根本养不活一家人。
而创业就得接受各种应酬，人事，每每让人有耗尽精力，疲于奔命之感。
可世上哪有十全十美的事情呢。
chapter63（）
chapter 63
忙忙碌碌； 又到一个周末。
万子昂给杜若打来电话； 说大家很久没见了； 一起吃个饭。
六年前那次车祸后； prime队中每个人的生活都发生了翻天覆地的变化。所有人都不约而同地出国留学了； 却没有在同一所学校的。
杜若在伯克利读书的第二年； 遇到何望； 他在斯坦福。两人在异国的街道上偶遇，才发现彼此进了两所距离如此之近的学校。
两人一起吃了顿简易午餐，也是跟何望聊天的过程中； 她得知万子昂在加州理工，离他俩很近。涂之远在伊利诺伊，朱韬在哥伦比亚……把队里每个人都聊了一遍； 就是没聊景明。分别时留了联系方式。何望说她一个女生在国外； 如果遇到麻烦，记得第一时间找他。
她答应了。
但她没遇到任何麻烦； 所以没找过他。
在美国的那段日子； 所有人都没刻意约见过。即使如此； 也常常在各种比赛学术论坛和交流会上偶遇。
四年间； 她渐渐和prime队内所有人一一重逢。
除了景明。
其他人也一样； 谁都没再见过他。
都知道他在那儿，却都没去找过他。
他也再没参加过任何大赛； 不再有任何公开『露』面，就像从这世上消失了一样。
两年前； 朱韬等一部分人留在国外； 万子昂何望等人重回北京。回国之后大家反而时不时聚一下，闲聊工作和业内行情。
六年，时光飞逝。
国内科技行业发展如火如荼，新项目新公司如雨后春笋。市场鱼龙混杂，靠科技噱头拉投资捞钱的数不胜数；认真做实事的零零星星，如沙砾滩上的珍珠。
何望万子昂他们又凑到一起做人工智能了。杜若出于经济考虑，去了元乾——何望万子昂他们家境富裕，创业头几年只投入无产出。他们等得起，她却不能。
周末，杜若开了宝马去赴约，在地下停车场找车位时刚好碰到何望他们。
何望脑袋伸出车窗，冲她抛媚眼：“杜总买车啦？”
杜若：“公司的。”
何望：“那是升职了。”
杜若：“我还升职？把易坤踢了吗？”
何望：“你有这能力。我看好你。”
杜若白他一眼，把车停好。
万子昂涂之远都从车上下来，四人一道上楼去餐厅。
电梯门关上，几人的影子映在光滑的电梯壁上。
毫无预兆的，杜若想起了深圳。那次他们十一个人挤在酒店电梯里，欢笑的身影映在金『色』的电梯壁上。
那时的他们，单薄，青涩，瘦弱，
时间一晃，回到如今，他们肩膀宽阔了，身体壮实了，面容成熟了，衣着精致了。一年一年，她看着他们从少年长成了男人。
她不知道，那个人是不是也变了样子。
他现在，会是什么样子了呢？
怔忡之际，耳旁传来万子昂的低笑：“看自己看痴掉了。”
何望逗她：“杜总别看了，美得很呢。”
她回过神，理了理头发，故意道：“我当然知道了。”
她也变了。
当年那个豆芽菜一样脆弱内敛的小姑娘，如今变成了生意场上『摸』爬滚打游刃有余的俏女郎。
涂之远感慨：“杜若，你这几年变化太大。估计朱韬他们回来再见到你，会惊掉下巴。”
杜若：“你们不都一样？”
四人出电梯，走进餐厅，坐在落地玻璃窗旁。
涂之远看一眼窗外热闹的商场购物区，说：“过会儿吃完饭了，你们陪我去选份礼物吧。”
万子昂拆餐巾：“干嘛？”
涂之远说：“我一朋友狮子座的，马上就狮子月了，挑份礼物准备着……”刚说出口，察觉到什么，声音消弭下去。
何望翻着菜单，万子昂喝着杯中的水。
杜若亦是沉默。
狮子月。
到这个月底，景明就25岁了。
时间怎会过得如此之快。
杜若岔开话题，问：“你们项目做得怎么样了？”
“一切顺利。”何望聊了下他们目前的进度，说，“杜若，真不打算跳槽过来帮我们？”
杜若说：“公司里上上下下一堆的事，走不开。再说，我负责研发的产品也还在进展中。”
何望道：“你在那个位置，杂事儿挺多的吧。能专心做研发？”
“还行吧，就是要多花点儿时间和精力。”杜若说。
“不止一点儿吧？”万子昂蹙眉，问，“你每天工作几个小时？”
杜若低下头喝水，小声咕哝：“早上九点到晚上十点。”
“13个多小时？”何望吃惊，吐槽道，�