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所谓的投手自尊吗？
不能赢下比赛说什么自尊呢？
说起来再动听，也不过是败犬的狂吠罢了。
暂停的微妙之处，就在这里：既然保送小日向是千代田高校的既定方针，那么现在这个暂停是否有必要？
假设这不是为了应对四棒打者……那么问题来了，这个暂停的实际目的是什么？
是想用这个暂停来给下一棒打者施加压力！
真是机关算尽！
千代田高校的防守阵散开了！
比赛继续！
现场解说员：“啊啊啊！捕手站了起来！是远敬！”
“四打席……不！应该说，是全打席保送！”
“呜呜呜……”钻石球场四周的观众席上都传出了嘘声！
观众们在用自己的方式表达不满！
面对这种压力，冈山银次依然稳稳的站在投手丘上，一球一球的将球扔进了捕手的手套！
“BllFor！”
“当啷！”
球棒被扔在地上的声音。
球棒君：我能怎么办？我也很无奈啊！今天我别说球毛了，连球味也没闻到！
解说员：“保送了小日向选手之后，现在是一出局，一二垒有人，千代田高校的危机在扩大！”
“可是呢……下一位打者是今天在击球上没有任何成绩，三打席‘无安打无得点无推进’的五棒有村佐治选手！”
“这应该就是千代田高校所选择的答案吧？”
“究竟结果会如何……我和各位观众一起拭目以待！”
在稍显漫长的“滑石粉时间”过后，冈山投出了第一球！
“Srkeoe！”
棒球在飞进本垒板之前有一个明显的急促下坠！主裁判了好球！
指叉球！投进了好球带的指叉球！
有村没有挥棒！
难得这个时候，投手冈山银次，他还能把指叉球投进好球带！这下子……打者可难受了！
投手丘上，冈山将滑石粉包轻轻抛在地上，第二球来了！乘着白色的祥云！
有村挥棒击球！
看上去是在最佳的节奏上！
“Srkeo！”
挥棒落空！
“九局下半！比分1：0，僵持了很久的零蛋比分，终于被打破！”
“来自于五棒有村选手的一记高飞牺牲打！”
“当然！优斗选手之前的成功奇袭——盗三垒也堪称神来一笔！”
“优斗选手攻占三垒，马上就让几乎冰封的局面变得生机盎然。”
“不过，千代田高校随后展现出来的气魄也让人由衷感叹！”
“毅然放弃本垒难以把握的那一分，而选择封杀跑向二垒的小日向选手，成功获得第三个出局数，让对手的攻击戛然而止！没有让星星之火可以燎原！这份决断……不愧为古豪球队！”
“纳尼？这个节骨眼上未来高校又要换上一个一年生投手作为中继？”
“众人都以为中途换下CE泉田换上一年生天城隼就已经是胆大妄为，没想到……”
“这最后的关键点上又要换上一个一年生……”
“先发，中继，终结……”
“职棒的三驾马车模式？”
“没想到在高中棒球中也能够见到！”
第391章 金条大大滴呀（）
职棒圈里的球探，并不是某些人想象的那样，白拿工资吃干饭。
举个栗子，当年在甲子园威风八面的PL学园，某一年夏天，他们的主力击球阵发挥良好，在甲子园准决赛上，更是出现了阵中某人突然爆种的奇迹，在胶着的局面下，拿下了一个关键分。球队就靠这一分，击败了当年可能成为VP的名投手。然后击球阵的这几个人，在决赛中大杀特杀，帮助球队最终夺冠。可以说PL学园这一届击球阵，在那一届大赛里是一路精彩发挥，为球队问鼎冠军立下大功，一起创造了甲子园历史上的一个骇人记录。
可是，在当年的选秀大会上，这冠军击球阵容，居然没有一个人能进入职棒，除了他们的当家投手，也就是当年的夏甲优胜CE。后来，这几个人终究是在社会人联盟混了几年，直到离开也并没有拿出什么过人的成绩——历史证明了球探们并没有被他们一场或者几场比赛突发的“爆种”表现所迷惑，让球团做出了正确的选择。
这个例子，某种程度上足以说明，甲子园棒球和职业棒球存在的差异。当然也验证了职业球团球探系统的作用并不是零。
能够在甲子园呼风唤雨，又能在进入职棒后迅速的脱颖而出，很快适应业余棒球到职棒的转变……这样的人，当然是有的。
我们之前提过的“达也”就是其中之一。
球团的球探系统当然也给“达也”做出过评价：该选手体态修长，有出色的投手天赋，需要球团育成之后，才能将他的天赋引出来。虽然不能对该选手成为球团的即战力抱有过多的期待，但是经过球团两年左右的育成，该选手会有怎样的成长，这一点还是值得期待的。
“达也”的全名叫“今井达也”，是2016年夏季甲子园的优胜投手，高卒出身，作新学院。看到这里，先知先觉的读者已经知道了。对，没错，他正是枥木县人，货真价实的地元身份。如果哪位读者一头雾水，还不知道我们小狮子球团本部，也正是位于枥木县的话……只能说，您对棒球是……真爱了。
地元出身（本地人）加上甲子园优胜投手的光环，进的又是本地的球团，用万千宠爱集于一身来形容也毫不夸张。因此他进入职业第一年，一开始几乎就没机会打什么比赛，主要经历还是以育成为主。直到赛季末才在一些流水比赛（无关季后赛席位的比赛）里实现了职业初登板（职业首秀）。
当然，达也本身也是有才能的，不然也不会在有限的登板机会里取得了多次胜投。对于球团来说，既锻炼了队伍，又培育了新人，一箭双雕。上赛季结束后，球团对达也的成长表示满意，“满意”体现在了什么地方呢？当然是涨薪啦！原薪水1500万的基础上涨薪800万。虽然按照实际贡献来说，达也涨的薪水看起来似乎多了点，但是不要忘了达也的地元身份——这可是会有额外的激励加成的。
对于先发投手来说，至关重要的的数据就是“防御率”和“胜投”。所谓防御率，简单的讲，是一种同源于灾害预防学里的概率预测，可以理解为——预测一个投手完投一场比赛可能会丢掉几分……
这里，还需说明一下两个基本概念。
完投，顾名思义就是指投手完整投完一场比赛。
倘若投手不仅完投，并且还压制了对方击球阵，帮助己方球团获得比赛胜利，那么就是“胜投”。
需要注意的是，获得胜投不需要完投，而完投，当然也不一定就能拿到胜投。这一点在这里暂且不提，容后细表。
职业体育选手每天训练，不就是为了替球团和球迷取得比赛的胜利么？因此胜投这个数据指标非常重要。
而胜投或者说胜利怎么来？
其实很简单啊，要不就是比对手拿分拿的更多，要不就是比对手失分更少。
每场比赛，投手登板失分越少，在某种程度上讲，也就意味着己方球团越容易获得比赛胜利。从这个意义上讲，防御率，就是投手“每场比赛有效压制对手”的重要统计数据。
防御率，压的数字越小，就表示投手在过去的比赛中对对方打者的压制就越是有效率。
举个栗子，防御率4。55。就表示，这个投手在过去的比赛里，平均被对手攻下了4。55分。如果同时还有一个防御率2。13（平均每场被攻下2。13分）的投手作为比较……如果读者你是球团监督，你会更信赖谁作为先发呢？
自然是信赖胜投数更多，防御率看起来更漂亮的那个投手啰……
Bo！回答正确！职棒圈里的球探，并不是某些人想象的那样，白拿工资吃干饭。
举个栗子，当年在甲子园威风八面的PL学园，某一年夏天，他们的主力击球阵发挥良好，在甲子园准决赛上，更是出现了阵中某人突然爆种的奇迹，在胶着的局面下，拿下了一个关键分。球队就靠这一分，击败了当年可能成为VP的名投手。然后击球阵的这几个人，在决赛中大杀特杀，帮助球队最终夺冠。可以说PL学园这一届击球阵，在那一届大赛里是一路精彩发挥，为球队问鼎冠军立下大功，一起创造了甲子园历史上的一个骇人记录。
可是，在当年的选秀大会上，这冠军击球阵容，居然没有一个人能进入职棒，除了他们的当家投手，也就是当年的夏甲优胜CE。后来，这几个人终究是在社会人联盟混了几年，直到离开也并没有拿出什么过人的成绩——历史证明了球探们并没有被他们一场或者几场比赛突发的“爆种”表现所迷惑，让球团做出了正确的选择。
这个例子，某种程度上足以说明，甲子园棒球和职业棒球存在的差异。当然也验证了职业球团球探系统的作用并不是零。
能够在甲子园呼风唤雨，又能在进入职棒后迅速的脱颖而出，很快适应业余棒球到职棒的转变……这样的人，当然是有的。
我们之前提过的“达也”就是其中之一。
球团的球探系统当然也给“达也”做出过评价。
他的全名叫“今井达也”，是2016年夏季甲子园的优胜投手，高卒出身，作新学院。看到这里，先知先觉的读者已经知道了。对，没错，他正是枥木县人，货真价实的地元身份。如果哪位读者一头雾水，还不知道我们小狮子球团本部，也正是位于枥木县的话……只能说，您对棒球是……真爱了。
地元出身（本地人）加上甲子园优胜投手的光环，进的又是本地的球团，用万千宠爱集于一身来形容也毫不夸张。因此他进入职业第一年，一开始几乎就没机会打什么比赛，主要经历还是以育成为主。直到赛季末才在一些流水比赛（无关季后赛席位的比赛）里实现了职业初登板（职业首秀）。
当然，达也本身也是有才能的，不然也不会在有限的登板机会里取得了多次胜投。对于球团来说，既锻炼了队伍，又培育了新人，一箭双雕。上赛季结束后，球团对达也的成长表示满意，“满意”体现在了什么地方呢？当然是涨薪啦！原薪水1500万的基础上涨薪800万。虽然按照实际贡献来说，达也涨的薪水看起来似乎多了点，但是不要忘了达也的地元身份——这可是会有额外的激励加成的。
对于先发投手来说，至关重要的的数据就是“防御率”和“胜投”。所谓防御率，简单的讲，是一种同源于灾害预防学里的概率预测，可以理解为——预测一个投手完投一场比赛可能会丢掉几分……
这里，还需说明一下两个基本概念。
完投，顾名思义就是指投手完整投完一场比赛。
倘若投手不仅完投，并且还压制了对方击球阵，帮助己方球团获得比赛胜利，那么就是“胜投”。
需要注意的是，获得胜投不需要完投，而完投，当然也不一定就能拿到胜投。这一点在这里暂且不提，容后细表。
职业体育选手每天训练，不就是为了替球团和球迷取得比赛的胜利么？因此胜投这个数�