按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
沸鳌Ｕ庑┦萘魇腔炻业模胍诰蛩鸵冉崂淼帽阌谇逦檠凸芾恚夥矫妫壳凹际趸棺霾坏剑馐亲罱父鲈挛颐俏奘紊烫止奈侍狻！�
“然后，我注意到了支撑起facebook的真正基石——用户！”
安俊赫拍了拍书写板，随手丢下粉笔，扫视众人的目光，像是夏日的烈阳一样亮得灼人：“先生们，facebook的用户拥有这个世界上最可爱的特质，他们愿意分享，愿意开放自己的**，他们乐于向朋友，向陌生人报告自己现在在干什么，他们乐于将身边现实世界的事情共享到这个虚拟社会，以此得到志同道合的伙伴……我就在想，我们为什么不能利用到这一点呢？”
说着，他突然顿住，看向莫斯科维茨：“亲爱的达斯汀，你告诉我，如果只是简单的制作一份数字地图的话，困难吗？”
达斯汀。莫斯科维茨愣了愣，所有人都看着他，他紧张地咽了口口水，想了想，答道：“我没做过，不过曾经学过相关的知识，如果要求不高的话，一份简单的数字地图，只需要向国家测绘机构购买一份地形图做瓦片底图（只有大致的地形，比如河流、湖泊、山川、森林），再加上一层矢量图层（道路分布）和poi图层（建筑位置）就可以，但是……”
“是的！”安俊赫打断他的话，继续着自己的演讲，“很简单的构造，一个瓦片底图，一个矢量图层，一个poi图层……当然，这样的地图还很简陋，还需要不断完善和修正精度，这需要投入大量的资金和精力，之前反对我的先生们，也是如此考虑的，对吗？”
下方的工程师们默默点头。
看着他们，安俊赫微微一笑：“可是，我们为什么要自己去做呢？”
“……？”
下方一阵错愕，在他们疑惑、诧异、懵懂的目光中，安俊赫再次拿起一根粉笔，在书写板“facebook”几个硕大的字母下，写下“用户”，在“用户”下，写上“cr（众包）”。
“我们有数千万乐于分享的用户，我们为什么不能充分调动他们的力量，让他们为什么完成地图的后续完善和修正呢？”安俊赫用箭头将三个字母串联了起来，“我们可以把这个地图做成游戏，上个月的头脑风暴会议上，我们的设计师苏珊女士提出制作虚拟小礼物，贩卖给用户来创造营收的点子。这里，我们可以变化一下，将虚拟产品与地图游戏进行关联，邀请用户分享他或她周边的环境、道路、建筑，每有一人的修正获得其他人的认同，就可以得到一部分积分，这些积分将成为facebook这个虚拟王国的货币，用户可以使用它购买我们的虚拟产品赠送给朋友……”
“甚至，我们可以再深化一些，每个成功修正地图的用户，都有权将自己在facebook的id留在他或她修正的图层的注释里面，这方便后来用户若发现图层有误可以直接联系，也会调动用户的积极性和参与性——”
“——在分享的同时。得到利益与荣誉，分享最多最成功的用户，还将获得facebook官方制作的勋章，以及前来总部参观的机会……由此延伸出去，这个地图可以与facebook的所有功能有效整合，比如，我们的开发者平台。当poi图层逐渐完善，开发者平台上市，我们可以邀请每一个出现在地图上的餐厅、商场、娱乐场所在平台上开发他们的官方应用，他们可以在官方应用上开展各种活动。比如。团体购物……”
安俊赫另起一行，写下“”，“这是我提出的一种概念，商家确定某一件商品在多少人数一起购买时可以享受多少优惠。而我们。将这个信息在地图上显示出来。并按照用户资料提供给感兴趣的用户，最终商品成交，商家可以根据参与用户的多少。付费给我们的平台。这是合则两利的事情，能在一定程度上解决商家的促销推广问题……”
“另一方面……”
随着他在台上越来越深入的讲解，会议桌旁，原本露出各种表情的中、高层管理们，早已经目瞪口呆。
这样的天马行空的创意，完全超出了他们的理解范围，但更重要的是，随着安俊赫一个个名词写下去，一点点讲解其中的运营理念，他们发现，他说的东西确实可行。
屏幕另一边的库比蒂诺，乔布斯的办公室里，看着那个在台上演示的年轻人，菲尔看了看时间。
早已经超过十分钟了，但他身后的史蒂夫。乔布斯，却一手撑着下巴，专注地倾听着安俊赫的解说，菲尔知道，屏幕另一边的那个年轻人，成功用他的创新思维吸引住了乔布斯的注意力。
而这，还只是开始。
讲述了一些挖掘地图商机的构思，安俊赫终于谈到了移动：“……我一直相信智能手机未来的发展并不只局限于简单的通话与短信，我更倾向于把它叫做终端设备，一种有着手机有电脑的功能，可以移动的终端设备！而我们的地图，将在这种终端设备上释放出令人难以想象的光芒！”
一边说着，安俊赫一边在已经写的密密麻麻的书写板上，最后一片空白区域，写下“（基于位置的服务）”。
这又是一个新概念，下面的人们，包括金政旭，还有电子屏那边的乔布斯、菲尔，已经被他提出的一个个可行的概念震懵了，此刻鸦雀无声，等待他的讲述。
看着安静等待的人们，安俊赫做出各种姿势来辅助自己的演讲，语气激昂！
“各位，我们生活在最好的时代，移动网络正在覆盖这颗蓝色的星球，正在真切的将整个世界连接成一体，随着移动网络高速化，最终网络速度将和电信网一样快捷！这样的高速下，如果，在未来的智能手机中集成一块小小的gps芯片，会造成什么结果？对我们的地图产品又有什么重要意义？”
他回过身，在书写板画了一幅简单的画。
几个圆圈代表建筑，两条平行的线代表道路，道路上，一个小小的方块代表汽车。这是简单易懂的gps导航画面，但下一刻，他在圆圈代表的建筑一旁，画上了漫画那样的对话框，并在对话框里这样写着——
——本店xxx商品到货，抢购享受8折优惠……
哒哒哒哒，粉笔敲击在书写板上的声音如同雨点，飞快写下这行字迹，安俊赫猛地擦掉“”结尾的“services”，替换为“advertising”。
“”——基于位置的广告。
粉笔落下最后一点的刹那。
嗡的一声，宁静破碎，室内空气震动！
屏幕那端的乔布斯再也坐不住，猛地站了起来。
卷 尾章（）
“我真的没办法理解亚洲人的思维，安，分享自己的事为什么会得到他们的排斥？真难想象，这里的互联网交流市场居然被im软件垄断，过时的msn，还有那些乱七八糟的蹦着小企鹅（不需解释）、转着方盒子（nate…on）的东西……博客居然还是最新鲜的，上帝啊，这么无聊的日子他们究竟是怎么度过的？”
山风吹拂，坐在朝天庭院里的躺椅上，安俊赫安静听着电话另一边，扎克伯格的抱怨。
这段时间，facebook市场调查小组在亚洲的行程终于完结，返回美国，他们通过各种方式得到的市场反馈并不乐观。
首先是日本这里，因为facebook已经推出日文版，相关数据可以直接调用用户体验来完成，所以最先取得结果。这日本，最新推出的facebook第一次尝到了败绩——推出半个月，它的用户增长量只达到3。5万人。
这是个匪夷所思的数字，去年相关统计机构公布的数据显示，日本是全球dsl（一种使用电话线作为数据传输的技术统称，支持对称和非对称模式，比如adsl就是其中非对称技术的应用）普及率最高的国家之一，总数量高达7300万，每日登陆时间则平均达到14小时。
7000万，对比3。5万，完全就是一次惨败。
幸亏facebook还是私人公司，并未对外开放全球化战略的具体进程，而关注facebook的媒体，最近的目光也几乎全部转移到jmap上面——随着导盲犬用户的增加，它每一天都在发生变化，就在昨天，也是加州阳光灿烂的周末，jmap的大本营旧金山，一家位于山景城的沃尔玛超市，为宣传他们即将在下个月愚人节开始的促销活动，在jmap上刊登了第一个广告。
一个相当简陋、保守，只有用户操作鼠标，将地图移动到山景城，或者在临近几个地区（如帕罗奥图、库比蒂诺、斯坦福等）搜索超市，又或者搜索山景城的时候，才会在那个超市所在位置显示的打折图标，而只有用户确实对打折感兴趣，点击查看，才能看到具体的对话框广告。
甚至，连地图显示的打折图标，都是jmap运营小组与facebook和苹果沟通，联合两方手头没有项目的工程师以及艺术策划，连夜赶工制作的一系列标识。
尽量以最小最简单的图标，传达最清晰的意思。
扎克伯格这次打电话来，就是向安俊赫汇报该项目的情况，他表现的很兴奋，因为这次的广告不同于以前的横幅和侧边，以前，那些广告位都是出售给其他广告商的广告平台，facebook除了广告位在卖出时固定的收入，得不到自身价值增长带来的任何收益。
而这次，不只是jmap的第一次，也是facebook的第一次，第一次拜托微软、谷歌、雅虎乃至亚马逊的钳制，自主销售广告！
“幸亏现在所有人都在看着jmap的表现，不然我真的不敢想象，如果在日本的失败被传出去，那些该死的媒体一定会堵在大门口，把口水喷在每一个员工的脸上。”扎克伯格有些庆幸，也有些头疼地自嘲道。
自己在日本，感觉不到那边的氛围，但安俊赫知道，管理层的压力必然剧增，听扎克伯格抱怨完了，他才说道：“文化风俗不同，就像亚洲人同样很难理解，为什么世界上会有人以泄露自己的隐私为乐？”
“呃……呃，抱歉，安，我忘了你也是……”
“没关系。”安俊赫不介意地笑笑，“当然，主要问题并不在文化风俗方面，最重要的还是宣传，我们在本地没有任何支持，本地媒体的描述里，一直把facebook形容成一个窥探隐私的工具……你知道，这种概念即使在美国都很难让用户接受。”
“是的，公关部门也是这个看法……还有菲尔席勒。”说到这里，电话另一边，扎克伯格的语气带了点苦涩，“我真不知道该感谢你允许他过来，还是埋怨你带来这么一个家伙，他把我们的公关策略批评的一无是处，早上和他喝咖啡的时候，他说facebook简直像个小孩玩具，简陋，幼稚，没有大企业的体系和组织能力……”
菲尔席勒是安俊赫走后，苹果方面派到faap的负责人，为了方便整合，jmap和facebook共用一个总部，扎克伯格自然能时常接触到对方。
虽然讨厌对方的直白，但扎克伯格也明白，菲尔席勒说的是事实。
这方面，安俊赫也知道，不过他却很是无奈。facebook目前的主要管理结构，是继承自“扎克伯格时代”的工程师力量，他们厌恶公式化和机械式的运转，安俊赫上台后，为了取得他们的支持，做出承诺不改变公司的工程师文化，甚至不得不加大