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就分解，得到的东西全部拿去卖钱，再扣掉装备维修费、药水费、路费和食物的费用，剩下来的就没多少了。
不过，这个任务看起来还是比较简单的，应该不会出什么问题，小小蓝又问：“那，第二个任务呢？”
“第二个任务，需要你到四个不同的地方替我取回四件不同的东西，拿回一件就给一次奖励。并不要求你一定要完成，想做就做不想做就算了。但如果你能把四件全都拿回来，我一定会给你非常丰厚的奖励的，这个任务没有时限，如果你在代班任务结束之前完成这个任务，我会支付你额外的报酬。”
说着拉赛尔递给小小蓝四块菱形的水晶，和之前那块白日与黑月轮替之谷差不多，唯一的区别是颜色。
“使用传送水晶就会自动传送到任务地点，具体的事宜在你使用传送水晶后就明白了。”
——你接受拉赛尔的任务寻物，任务当前未激活。
拉赛尔接着说：“为了防止你业务不熟练，今天就提前让你适应一下，现在是九点，你帮我代班到十二点就行。”
——你获得了传授技能的部分权限
“这里就交给你了，年轻人好好干！”
还不等小小蓝做出反应，拉赛尔一个瞬移就消失不见了。
喂喂喂，要不要走得这么干脆这么急？你就不交代一下要怎么做吗？难道不怕我搞砸了？
拉赛尔就这样飞走了，小小蓝没办法只能打开任务栏看一下任务描述，还好系统贴心，任务栏里写清楚了要怎么做。
所谓代班，和银行柜台的工作人员类似，坐在柜台里守株待兔。有玩家来学技能时，他们就要一个个排队站在小小蓝的面前，这时他们面前就会出现一个窗口，窗口里是当前等级能够学习的技能，然后玩家会进行选择，选择完毕后再告诉小小蓝，这时只需要小小蓝手一挥，技能就传授完毕了，当然是要收钱的，钱不够就不能学。
代班期间，小小蓝的名字变为了“技能教学师（兼职）”，因为是代拉赛尔的班，能够传授的也只有魔法使通用技能以及冰、水两种属性的技能。
在传授技能时，每个技能所需要的金钱费用和声望会显示出来，小小蓝发现了不对劲的地方，水箭冰箭等技能的收费是50～70点魔法使公会声望，职业等级10以内的技能收费很少有超过100点声望的，拉赛尔教了小小蓝十几个技能，小小蓝算了一下，加起来的费用应该是830点声望，为什么拉赛尔却收走了将近两倍的1500点？
而且玩家声望不够时是不能学习技能的，会提示玩家声望不足以支付学习费用，但为什么拉赛尔却能把我的声望扣到负值？这里面难道有什么不可告人的交易？
由于这里是水元素王国，所以找小小蓝学习水属性技能的玩家基本没有，大多是来学习冰属性的技能，毕竟冰属性技能附带的冰冻属性很受玩家欢迎。
但说实话，比起雷属性和自然属性技能导师面前大排长龙的队伍，小小蓝这里只是偶尔有玩家到访，旁边负责传授火属性技能的罗娜就更不用说了，看都没人看一眼。于是闲着发慌的罗娜就开始找小小蓝搭话了。
“年轻人，我们又见面了，你是拉赛尔找来代班的吧。”
呃，年轻人？我给这个人物形象设置的年龄是十八岁，你喊我年轻人，你看起来也就二十七八左右吧，难道说在你二十多岁的外表下隐藏着的是一颗四十多岁的心？
“是啊是啊，我是来帮拉赛尔先生代班的，还有很多地方不懂，到时候罗娜小姐要多多关照我呀。”
“哦呵呵呵呵，真是会说话的年轻人啊，现在像你这样有礼貌的人实在是太少了。如果不是我心中有了那个他，如果我再年轻十岁，说不定我会对你动心呢。”
年轻十岁？那个他？小小蓝浑身一抖，打了个寒颤，还好你既没有年轻十岁也已经有了心中的那个他，不然我就要被你吃嫩草了。
忽然，小小蓝想起了一件事，便问罗娜：“罗娜小姐，我想请问一下你们的上班时间是怎样的？”
“上班时间？我们公会是分白班夜班的。”罗娜说着指了指旁边的技能导师接着说：“现在大厅里坐着的人包括我和拉赛尔在没有特殊情况时都是上白班的，上午九点到十二点，中午休息两个小时，下午两点到五点。其他的时间则是由夜班的人负责。”
居然是传说中的朝九晚五，这可是羡煞旁人的工作时间啊！而且中午还休息两个小时，这就等于一天只上六个小时的班，这么好的事情我都想干。
等等！罗娜说下午的工作时间是两点到五点，拉赛尔让我代班的时间也是两点到五点，这岂不是说拉赛尔在这四天里每天只用把上午的三个小时的工作做完就可以下班回家了？
罗娜叹了口气：“拉赛尔最近好像挺忙的样子，经常请假。最近一直在说有重要的事情抽不开身，想要找一个人帮他代班。”
卧槽！这应该是他来求我帮他代班，怎么反过来变成我求他发布任务了？
Lv。25…技能！不合理的传授（）
说是代替拉赛尔传授玩家技能，但实际上压根就没多少玩家来小小蓝这里学技能，一上午来找小小蓝学技能的人加起来不超过一百人，不知是没钱没声望还是都赶着去练级了，小小蓝的业绩实在是少得吓人。
九点到十二点这三个小时，小小蓝基本是靠发呆度过的。当大厅的魔法时钟指向十二点时，除小小蓝之外所有的技能导师齐齐起身，拿出一个中午休息的牌子放在桌子上，然后整齐划一地使用瞬间移动，咻～地一声消失不见了。
小小蓝下巴都要掉地上了，这种刮风打雷地震暴雨无论什么情况都准时下班不耽搁一分一秒的作风实在是太帅了，像这样不愿意加班的员工一定会被老板开除的。
就在小小蓝准备离开时，不知从哪里出现一个看似魔法使公会领导的人来到小小蓝的面前对他说：“嗯，干得不错，作为一名兼职的新人，能有这种成绩实在是了不起，这是你的奖励。”
——你完成任务代班1/4，你给97名玩家传授技能，任务评价d。你得到9，700点人物经验，你得到4，850点职业经验。
——人物等级获得足够的经验值，升级为level。15
——职业等级获得足够的经验值，升级为gradelevel。10
小小蓝眼珠子都快瞪出来了，九千七百除以九十七，也就是教一个玩家就有100点经验值，这让原本就快升级的小小蓝又升了一级，同时职业等级也达到了lv。10。
人物等级（level）影响装备的穿戴，职业等级（grade）则关系到技能的学习和转职。但在一般情况下职业等级是不能超过人物等级的，同时职业等级也比较难提升，这就导致了好多玩家的人物等级和职业等级失衡，所以会出现很多七八十级的人还在用四五十级的技能打怪的情况，高手会把lv和gr的差距控制在5以内，这样有利于技能的更新换代。
小小蓝非常激动地看向领导：“这”
现在等级低，升级所需经验少，9，700点人物经验差不多可以让小小蓝升一级半，比在野外拼死拼活地打怪要划算多了，如果每天都是这么多的经验，四天的代班少说可以让小小蓝升6级。
领导微笑地拍了拍小小蓝的肩膀：“这是你应得的。”
随即叹了一口气：“唉，如果拉赛尔有你一半的业绩，那该有多好啊。”
然后惋惜地摇摇头，离开了。
小小蓝一愣，一半的业绩？也就是说，拉赛尔每天接待的玩家还不足50人？这业务量怎么这么低？难怪他这么放心地让我代班，感情是他自己的业绩已经够烂的了，就算换一个人来做，再差也不会差到哪里去。
这样看来，拉赛尔的工作态度很糟糕啊。像这样消极怠工的工作态度，老板为什么不直接把他开除？难道说拉赛尔手里有魔法使公会会长的把柄，或者他的后台很硬，不敢动他？
就在这时忽然有人拍了一下小小蓝的肩膀，小小蓝回头一看，拉赛尔不知何时出现在了他的身后，吓得小小蓝往后跳了一大步。
卧槽，你怎么神出鬼没的，走路一点声音都没有啊。
拉赛尔眉头一皱：“反应这么大，难道你趁我不在所以在背后说我坏话，心虚了？”
小小蓝连忙赔笑：“怎么可能呢，我怎么会说拉赛尔先生的坏话呢，我只是被吓到了。”
拉赛尔眼镜一斜：“如果不是做了什么对不起我的事情，怎么可能会被吓到，你明显是心虚了。”
“没有没有，我只是胆子比较小而已，换了谁忽然被人在背后拍肩膀，都会吓一跳的。”
拉赛尔慢慢眯起眼睛：“很可疑哦”
“是拉赛尔先生多心了，话说回来现在不是午休时间吗？为什么拉赛尔先生还没走？”
难道是来查岗的？不对呀，周围有这么多技能导师一起上班，根本没有查岗的必要。
拉赛尔淡淡一笑：“你的gr已经达到10，我准备教你几个新的技能。”
等等！教我技能？小小蓝闻到一股坑爹的味道，转身就跑。
拉赛尔不给小小蓝逃跑的时间，一只手抓住小小蓝衣服的后领，然后手一挥，一串提示接踵而来：
——你学会魔法：造水术、头脑聪慧、魔力榨取
——你扣除魔法使公会声望5，300点
小小蓝一口水喷了出来。之前从拉赛尔这里学了一堆基础的水属性冰属性技能，扣掉1，500点声望，在魔法使公会仓库里打开一个盒子，被系统以“盗窃”罪名扣走5，000点声望，伊尔斯拉赛尔的四个任务加起来赚了1，950点声望，现在又扣掉5，300点，小小蓝在魔法使公会的声望变成了…9，850点，只差150点，小小蓝在魔法使公会的声望等级就要从0变成…1了。
明明是本职业公会，居然差一点就混出个负声望，这说出去谁会信啊
教完技能，拉赛尔手一松，小小蓝一屁股摔在了地上，回头一看，拉赛尔又不见了。小小蓝摸摸屁股从地上爬起来，拉赛尔这个人来无影去无踪的，该不会是为了坑我五千声望才特地赶回来的吧？
在魔法使公会的等候席中找了个空位，小小蓝坐下来开始检查拉赛尔传授的技能。
除了常规的攻击型魔法外，还有几个比较好玩的辅助型魔法。
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技能：造水术lv。0（0/100）
类型：魔法
属性：水
主动：消耗30点mp，制造出一瓶能够在10秒内恢复20点hp的魔法水，魔法水只能让自己使用，如果10分钟内没有使用，魔法水会自动消失，冷却时间20秒。
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这个造水术看起来非常好玩，小小蓝试着用了一次造水术，然后在道具栏里发现了一团圆形的淡红色半透明的水团，拿在手里感觉就像是果冻一样湿滑柔软，看起来就像是野外的小型史莱姆。
这个技能说白了就是用mp来换hp，和牧师的治愈术差不多，但造水术制造出来的水只能给自己用，而且不像治愈术是直接作用于目标，这个技能把水做出来后，还要像吃药一样点击那团水才行