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后来就曾经有媒体爆料这样的事情。2016年10月的时候，西甲的西班牙人足球俱乐部宣布与澳大利亚籍华裔小将黄振声签约至2020年，他将成为西班牙人b队新球员，他的合同违约金高达三千万欧元，且签约了4足足年。
可是很快就有人爆出这名球员履历造假，黄振声的经纪人表示，“黄振声效力于切斯特菲尔德u21队时，出场16次打入足足31个球。”这样场均攻入超过两球的数据让大家非常的惊讶。
可惜的是2015…2016赛季切斯特菲尔德u21队该联赛中排名倒数第二，黄振声出场八次仅打入两球。黄振声的经纪人故意游说或是欺骗皇家西班牙人足球俱乐部，虚假的黄振声履历，并同时诱惑西班牙人，表示他可以将黄振声运作回中国大陆联赛。
这样的事情除了让欧洲的俱乐部更加的厌恶中国的足球，对中国的足球印象大坏外，没有正面的效果。
除了这些不知所谓的海外青训外，即使是那些非常正规的海外青训培训，也同样饱受质疑。比如像在国内大名鼎鼎的万达海外青训模式。
在2011年，万达就与中国足协签订了协议，全面中国足球的振兴。其中一项的环节，就是中国青少年球员远赴西甲多家俱乐部留学；而目前，万达资助的西班牙留学球员人数已超过百人。
特别是在万达2015年收购了马德里竞技的股份后，万达的海外青训的调门喊的更高。万达入股后，马竞将出台专门针对中国青少年的培训方案，万达和马竞将各出50％投资3000万欧元在马德里新建青训中心，并合作在中国开办3所足球学校，还将从万达赞助留学西班牙的青少年足球人才中，选拔优秀球员马竞一、二线队踢球。
在将这些球员送到西班牙后，万达每年都要为一位孩子出资大约7万欧元，这包括寄养在西班牙家庭、日常食宿、往来差旅以及文化课学习等费用，万达每年要为这将近百人的留洋集团最少付出600万欧元。从源头推倒重建，这意味着除非这超过百人的留洋集团内诞生像梅西这种不世之材，否则万达的投资回报期要长达10年之久（按照大多数球员成长的正常规律，一般在23岁会成为有稳定上场机会的职业球员），在不考虑后期再陆续派往西班牙留学的情况下，万达累积要为留洋支付6000万欧元。
可是这些到西班牙的球员到底打不打的出来，却是一个问，我们可以从一些个例来看这些球员的情况。
比如曾经有“中国梅西”之称的青岛小球员李明，他在国内的青少年比赛里显露出了难得的天分，然后被万达希望之星选中留学西班牙。
到了西班牙后被马德里竞技以第一名的成绩选中，获得了与俱乐部同年龄组同等的培训待遇，培训为期三年。李明在西班牙跟随马德里竞技u15的b队训练，每周训练一次，并参加一场热身赛和一场地区联赛，其余时间都与西班牙的小球员一样在学校度过，放学后万达希望之星的两名外籍教练会带领他与其他中国留洋球员一同训练。
在接受媒体的采访时，李明就说国外的足球俱乐部梯队训练量都比较小，不像国内经常进行大运动量的训练，但在马德里竞技u15的a队，水平较高，训练量就十分强大，他曾经跟随马德里竞a队训练了一个月，感觉到差距不是一般的明显。他只能希望自己更加的努力，通过半年的锻炼，能够再次马德里竞技u15的a队，并且逐步提升。
这正是这些国内的希望之星在国外俱乐部青训的真实写照，他们登陆欧洲顶级青训体系去学习，但是很多人却不能参加国外的青少年联赛，这就意味着他们缺少实战的机会，尤其是在向职业迈进的关键时刻，缺少比赛经验和高质量的对抗，他们单靠训练难以获得较大的提升，万达希望之星队也没能幸免。
因为欧洲的青训规则没能获得西班牙当地的参赛资格，虽然在国外能够接触到更高水平的训练和理念，但是却没有舞台来给他们进行演练，这成了一个极大的难题。撸尽国内天分最好的苗子送出去批量放羊成了大家最大的担忧。（。）……器！！！11
58。中超的第一次召唤（）
张升确实想改变中国足球现有的青训能力，可是以张升的影响力还不足以在国家的层面引起重视。
当张升绞尽脑汁的想办法看怎么来提高国内整体青训水平的时候，系统妹子则给出一个很好建议：“你也不要想太多了，足球青训水平的提高还真的不是你一个人就能解决的问题，急也是急不来的。不过你也不要灰心，什么事情都是万丈高楼平地起的。你可以从最基础的方面去想办法，比如你完全可以综合现在你们龙腾队的青训经验，总结一个青训的细则出来，你现在不可能帮国家去做全国通用的青训大纲，但是通过你的能力，给你的俱乐部，还有和你合作的那些地方足协一个实用的青训手册还是没有什么问题的吧？”
听到系统妹子的提议，张升立刻给她送出了大拇指。
系统妹子的话让张升想起了有名的日本足球青训大纲。在当初日本足球跌落谷底的时候，日本足球名宿川渊三郎开始规划日本的足球青训大纲。在选定巴西的风格为主体风格之后，他开始潜心的编写大纲和教材，之后日本足球的飞速成长和这个举措是紧密相关的。
相对应的则是中国职业化后，一向喜欢矫枉过正的中国人将举国体制被彻底的废除，将之前遍布全国的三级足球培养体系彻底的砸碎了，同时又没有统一的青训规划，这就相当于全国的足球青训完全的荒废掉了。
一直到2008年的时候，中国足协才想着启动青训大纲的编写工作，但一直没有拿出合适的技术范本，最终导致职业梯队、足球学校以及省市全运队、城运队没有统一的教学大纲。
2013年1月份，中国足协曾出版了《中国青少年儿童足球训练大纲》，由于各种原因，该教材一直没有得到推广。这份大纲出台后，一直没有“试用”，直到2015年足协才开始的试点使用。
即使是这份大纲，也只是一个粗略的东西，在很多的细节上也是泛泛而谈，而且与大纲并行的评价体系更是毫无踪影。要想让青训教材发挥更的作用，就必须以科学的评价体系为依托，青少年球员的技术能力指标、战术能力指标、身体素质指标、心理能力指标等多方面共同形成“评价体系”，根据评价体系设计和完善不同年龄段球员需要达到的不同标准。这才是完整的青训系统。
反观日本。他们在提纲要领的全国青训大纲之外，还有非常详细的青训手册，与之配合的则是青少年足球教练培训手册，他们的手册包含了从U6一直到U10的各种超级详细的规定，包括各个年龄的球员如何在场上运用技术，如何处理球，甚至在场上的各种情况下用身体的何种部位去处理都做了详解，同时还配上了以便观看。与之并行的青少年足球教练培训手册也是高达100多页，可见他们研究的深入程度。
在已经有不错的效果的同时，随着足球世界的发展，日本足协每年都会更新，以适应新的潮流。
想到自己编写的大纲有可能能够不断的改进，不断的为中国足球一批一批的培养人才，张升也是激动不已，他恨不得现在就开始准备资料去编写。
接下来系统给出了一个任务：提纲挈领……编写符合中国情况的青训大纲和教材。无时间限制，奖励物品：一颗高级固定潜力丸。
当张升欣然的接受了任务并且开始跃跃欲试的时候，在系统妹子的提醒下，张升才想起自己这次的初始目的是召唤球员而来的。
在仔细的考虑了一下之后，这次张升准备召唤的球员选在了后卫线上。现在龙腾队的后卫线上不管是中后卫还是边后卫人才储备都不是很足，左边有周舟，肖云帆和卢志辉，替补是魏志民；右边主力是舒俊，周舟和肖云帆也能打，中卫则是麦克格文和马永利，卢志辉也能打，杜震宇是替补。
现在舒俊的受伤一下在右边卫上人手吃紧了，一旦周舟或者肖云帆有什么问题，那可真的是没有合格的替补了。所以对右边卫的补强是不可避免的。
在选择了以15…17岁的年龄后，张升从商城里买下了球员，球员的信息也在购买完成后显示出了介绍和数据：“这是一名不错的球员。他具有一定的脚下技术，更的是他身体素质出众，爆发力和速度都很好，这令他有较强的突破能力，常能一个人带球在中前场掀起波澜，同时他的长传也很精准。不过他的弱点也比较明显，那就是防守。一方面他进攻压上幅度大，在由攻转守时身后容易出现空档被对方利用，另一方面他在位置感、协防保护的意识上还有所欠缺，在防守中不能完全令人放心。当然酷爱数学的他踢球还是非常的理性的。”
看到最后的一句话，张升不由得想起了之前的英国国家队的主力右边卫格伦。约翰逊。这个具有数学硕士文凭的球员和描述是一样一样的，这次的召唤球员真的有可能就是以他为模板的，当然应该是一个弱化版。
想起网上球迷对格伦。约翰逊的吐槽：“解个围还要计算风阻，受力点，弹性形变来建个模。”，张升也是无语了，不过既然已经买都买了，现在再反悔也没用了。
等张升再一看这名球员的各项数据，张升也就满足了，这名叫黄鹤的球员还不到18岁，能力指数已经有54了，潜力值也是高达92，这样的数据等到下半年他能打比赛的时候去打替补是绝对的没问题的，应该说是一名非常实用的球员。
在召唤好球员后，张升和系统妹子打了一个招呼就直奔龙腾足校，这次张升是准备和青训总监海科。福格尔一起商量如何来编撰龙腾俱乐部自己的青训大纲，青训手册和青训教练手册。
福格尔对张升的这个提议显得有点诚惶诚恐，毕竟写书而且是这种具有战略指导意义的书是一个非常高的荣耀。在中国，从春秋时期就有着“太上有立德，其次有立功，其次有立言。”的三立。我们可理解为人生的三个最高标准，或者说是成功人生的“三部曲”，即：修养完美的道德品行，建立伟大的功勋业绩，确立独到的论说言辞。说白了，就是做人、做事、做学问。
同时在西方社会，也有着和中国的三立差不多的理论，那就是马斯洛需求层次理论，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。能够写出指导性的教材可以说是自我实现需求的表现了。
所以当张升提出这个编写大纲和手册时，福格尔在兴奋不已的同时也显得有点信心不足，毕竟他并算不上多有威望的青训教练，虽然福格尔已经有将近10年的青训经验了，但是要说他有多辉煌的成绩也谈不上，现在能被赋予这样的工作，他也担心自己的资格。
不过张升给了他很大的鼓励：“我知道在足球界有很多的有威望有成绩的青训教练，但是他们并不熟悉中国的国内足球，而你则是已经在中国有一年多的经验了，我们大纲肯定也不是一蹴而就的，我们会在编写完成后，通过实际中的青训情况来做一步一步的，同时你可以参考日本的青训教材和你在德国时�