按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
庖灿欣谇蚨又厥映９嫒岣叱９嫒鹿凵托裕郧蛎晕抟墒歉龈Ｒ簟�
当然，连续的客场作战，会消耗球员的体力，而且休息时间不足，需要打完比赛，一颗不停歇的赶往下一个比赛场地，这些因素使得连续的客场作战是非常痛苦的，连续作战能够持续赢球的，当然非常强大的队伍。
湖人队接下来想要面对联盟里速度最慢的球队了，孟菲斯灰熊队！
这只球队立足于防守，而且进攻回合非常上，得分点不够多，康利算是灰熊的头号得分手，也是灰熊的门面球员了，夏天签下超1亿的合同，也使得工资帽上涨后，球员的工资立刻爆炸性的上涨，亿元先生越来越多了。
nba工资帽（salarycap）是nba最著名工资限制条款。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，nba联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年nba的工资帽都在增加。
与足球联赛不同，nba是一个没有升降级的封闭联赛，所以他们必须有自己的规定来保持整个体系的“生态平衡”，让没钱的球队也有自己的生存空间，避免发生一个或者数个豪门包揽冠军的情况发生。总之一句话就是，在nba，花钱也要受到各种限制。
为了限制花钱，nba引入了工资帽和奢侈税两个概念。
如果没有工资帽，财力更好的球队就会比其他队更容易地获得更好的自由球员。基本思想是如果球队的总工资单没有超出工资帽球队只能签一位自由球员。如果哪支超出工资帽就要向联盟交纳nba奢侈税。因此所有队都在同一起跑线上。
工资帽的具体数额和nba前一年的总收入密切相关。具体来说，这个工资帽是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为nba球队花钱的资本，再拿这个48％后的收入再除以30（nba上赛季球队总数），得出的平均数就是当年的工资帽，各球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
新赛季的工资帽到惊人的9414。3万美元，连续上涨的工资帽使得球员们来钱更加容易。
而下个赛季，新秀可以达到每年一千万美元，想想有多么的可怕。
李潜喜欢篮球，也喜欢钱，谁会嫌钱少，估计没有吧，所以他需要努力的打出最精彩的比赛，奉献给大家，也需要每天和队友的认可，经纪人的手段。
抵达目的地后，球员们开始简单的休息之后，就出现在了球馆，进行训练，备战明天的比赛。
湖人现在的战绩真的非常不错，比去年可怜的17胜要好上太多，完全没有了去年的影子，培养出来了球队的赢球文化，就需要培养球队的其他方面了，一些地方都是不可估量的，对球队帮助都非常大。
灰熊队主场：联邦快递论坛球馆
洛杉矶湖人来到了球馆，李潜就开始胡乱扔了起来，可是看似胡乱扔的这些球，竟然全部都投进了，李潜却没有任何的惊讶，这还是十分不错的。
灰熊队是一支季后赛球队，常年霸占季后赛名额，却没有达到更高的高度，这也是他们一直以来被人诟病的，再加上他们打法已经不能跟上现代篮球的节奏，所以球迷非常少，曝光率也非常低。
湖人队训练中，球员之间的互动非常有意思，各种逗比让人不得不捧腹大笑。
迈克康利（mikeley），男，1987年10月11日出生于美国印第安纳州印第安纳波利斯（indianapolis，indiana），美国职业篮球运动员，司职控球后卫，效力于nba孟菲斯灰熊队。
迈克康利成为了湖人最要的研究对手。
在2007年nba选秀大会中，迈克康利在首轮第4顺位被孟菲斯灰熊队选中，正式进入nba。2012…13赛季，康利入选nba“最佳防守阵容第二队”
康利一个人扛起了灰熊队外线进攻的大旗，使人不得不开始对他布置重点的防守战术。
湖人队当然也不会放过这样的机会，锁死康利，灰熊的外线估计就要瘫痪了，内线只要能够抗住压力，还是很有机会成功的。
湖人队开始跑战术，练习防守战术，进攻战术。等等。
灰熊这场比赛是主场三连败后，想要拿下一场，所以心气肯定会完全不同。（。）
第214章 慢节奏篮球（）
灰熊主场球馆座位空缺了不少，可能是他们的打球风格实在不算美观，慢节奏，磨阵地，而且比分低。
而湖人现在的节奏可以说，是联盟里快节奏球队了，球风因为沃顿的加盟，发生了质一样的变化，就连尼克杨也焕然一新，竟然上演过半场绝杀的好戏码，如果你清楚科比受伤那赛季，尼克杨成为了湖人队头号得分手的话，你就不会觉得惊讶。
斯科特任教的近几个赛季，湖人战绩一次比一次烂，上赛季仅仅获得了可怜的17胜，并且连续三年无缘季后赛。
当沃顿来到湖人后，湖人队内气氛突然好了起来，兰德尔也在内线发挥了巨大作用，拉塞尔成为了一名组织者，疏导球队进攻，对湖人队进攻帮助最大的，莫过于新秀李潜了。
在湖人队内，能攻善守的，也就李潜了，他身体素质劲爆，进攻技巧多样，防守态度和能力强。
现场球员都已经准备就绪，灰熊主场进行了的进场仪式，并且简单的介绍了湖人队的。
“记住今天的防守和进攻策略，限制康利的进攻和组织梳理，内线顶住马克加索尔，希望你们拿出精神来。”沃顿在开赛前一分钟，嘱咐球员道，战术板上画满了站位和进攻方法。
“让我们享受这个夜晚！”灰熊主场解说在开球的时候，特意压低声音，用混厚的桑心，一字一拖的说出了这句话。
康利获得皮球，马克加索尔迅速在内线要位，背身想要单打莫兹戈夫，拉塞尔紧紧的盯着正在组织进攻的康利。
康利突然抬手，球直接飞了出去，轨道径直飞向了马克加索尔，看来，他真的想要试试湖人这嬴弱的内线，到底有多么不堪一击。
不过他们万万没有想到，李潜竟然直接挡在了马克加索尔的面前，接住了康利的“传球”！
顿时，灰熊所有球员傻了眼，他是怎么放弃自己的防守球员，做出这么危险的判断的。
康利直接赶紧退防，试图阻止湖人队推节奏，一旦节奏被带动起来，对灰熊而言，就非常被动了。
好在退防及时，湖人无法快下，只能组织一波24秒的进攻。
拉塞尔持球，外线摆着手势，用什么战术，都可以这么交流。
莫兹戈夫内线要球，拉塞尔把皮球甩了过去，正当莫兹戈夫想要勾手的时候，李潜出现了空位，他毫不犹豫的把球传给了左路中距离的李潜。
中投命中！
湖人队先把头筹，投进了开场第一分。
灰熊对这个赛季的湖人了解还不是太多，只知道今年湖人队节奏快，失误多，场均得分高居联盟前五，而且有防守端的新星李潜和英格拉姆，甚至替补也是联盟里最好的那一批。
但具体打法，真没有任何过多的了解，灰熊也没有心思去了解这个上赛季仅仅17胜的球队，一个休赛期能够改善多少。
康利右路突破，兰多夫挡拆之后，匀速没受，让马克加索尔一直坐镇内线，吸引防守，康利尝试了一次中投，没能命中，墨子抓住后场板。
传给拉塞尔，拉塞尔加速推进，想要把速度加起来，但是灰熊的防守的确强悍，活生生压制住了湖人队的节奏，快不起来！
欧买噶！拉塞尔将球高高抛起，顺势飞起的莫兹戈夫，来了一个大力爆筐！！
灰熊一下子开始有些愣神了，眼前的湖人，还是以前那个人人欺负的湖人了么？
灰熊队通过坚定的打湖人内线，兰多夫后仰的打板投篮命中。
4：2
李潜被防守的有些喘不过来了，不知从何时起，每只球队，都开始重点照顾李潜了，可是他依旧能够交出场均接近20分数据。
当然，他摆脱能力出色，只不过消耗的体力会比较大，而现在也才刚刚开场，没必要无端消耗体力，留守体力去将后面需要自己站出来的时候。
拉塞尔和鲁尔邓的配合非常巧妙，鲁尔邓通过兰德尔的掩护之后，直插内线，拉塞尔眼尖，直接大力击地传球，助攻鲁尔邓飞天扣篮！
6：2
湖人开局状态火热，连续扣篮也让现场观众惊讶不已。
鲁尔邓退防时和队友一一击掌，虽然很长一段时间内，状态起伏太大，没有找到适合自己节奏，不过现在慢慢有所好转，能够完成指责之内的东西，多多少少可以帮助到球队。
康利自己来了，突破，准备迎着李潜上篮，骗取犯规，不过李潜非常聪明，防守细节到位，竟然直接切掉了康利的球，抱住皮球，甩给离自己最近的莫兹戈夫。
拉塞尔持球直接三分线外一步干拔投篮！
唰！皮球空心入筐，这球打的非常漂亮，是拉塞尔自己的节奏，比赛开始不到两分钟，湖人队打了一波9…2，灰熊队没有急于叫暂停，再观察一下，之后做出决定。
灰熊队当然想要打破这样一个尴尬的局面，不管怎么说，灰熊整体实力应该是强于洛杉矶湖人的，可是开场的两分钟被湖人打了一波，开始有些不适应了。
钱德勒突破过程中的小抛投，没能命中，这个下局面就有些尴尬了，如果湖人打进这次进攻，灰熊就必须叫暂停了，不然很有可能直接拉开分差，到后面就不好应付了。
灰熊加强了对外线拉塞尔的防守，重点从李潜转移到了他的身上，不过正当你以为李潜没有进攻**的时候，他却杀了出来！
拉塞尔传球给右路的李潜，反复胯下运球，一个背后运球过掉了防守球员，之后迅速提送，完美的跳步躲过了过来补防的兰多夫，单手将球放进篮筐！
11…2
灰熊队不得不叫了一个暂停，来缓解场上的颓势，并且打破得分荒，虽然灰熊在刻意压低节奏，但湖人队依旧可以做到从容不迫，应对自如，这可能就是沃顿带来的作用吧。
暂停期间，灰熊队布置了一套非常出色的战术，想要限制湖人的火力以及发挥自己的长处。（。）
第215章 死亡替补（）
暂停结束，让我们继续回到赛场上来，湖人先打出了一波11…2的**，迫使灰熊队请求了暂停，而湖人队借助暂停时间，也交待了接下来的进攻防守策略。
灰熊队一上来，整个气势完全不一样了，经过暂停之后，他们的目的非常明显，先得分，稳住颓势，然后依靠他们擅长的防守，来带动进攻。
康利和托尼阿伦撑起整个的外线防守，内线防守靠着马克加索尔的护筐，虽然效果还行，但是遇到强力中锋，可能有些吃扁。
兰多夫还真是矮壮篮板怪啊，康利外线三分遭到了李潜的严重干扰，兰多夫挤开兰德尔和莫兹戈夫抢到了前场篮板，并且一个假动作，骗起重心，把皮球放入了篮筐。
11…4
灰熊总算打破了得分荒，开始！止血，如果一直像开局两分钟那样，估计这场比赛就要交代掉了，显然，现在比赛只不过刚刚开始，首节比赛进行也不过三分四分钟，