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加利亚诺很满意李玮惊讶和佩服的眼神，但李玮很快拿出来的设计草图却让加利亚诺陷入了沉思。李玮拿出来的设计分别是阿玛尼老爷子后来所推出的“竹系列”，这是一款非常特别的华夏风设计。首先，它不是裙装，而是裤装，所以不存在使用旗袍结构的问题；其次，这套设计的面料用的是雪纺、丝绸等常见面料，并非华夏传统面料；最后，颜色也非常清淡，完全没有看到所谓的大红、明黄和深蓝。但是老爷子在丝绸和雪纺面料上大量使用竹子作为印花，既体现了竹子飘逸潇洒的灵动感，又体现了其简洁的风格。可以说，这是西方时装设计师在思想和哲学上最接近东方的一次。
此外，李玮还拿出了麦昆的设计。对于麦昆，李玮的感情很复杂。麦昆和加利亚诺是同样的人，但麦昆在艺术的探索上其实走得比加利亚诺更远。虽然有人认为麦昆是走在加利亚诺所开辟的道路上，但实际上麦昆的设计更奢华。只是艺术之路总是孤独的，在麦昆的母亲和灵魂伴侣先后去世之后，麦昆也选择了自杀。
麦昆的华夏风设计有两款，一款是借鉴了旗袍的架构，然后改造成高领长袖，但是色彩和刺绣却是采用华夏西南少数名族所爱的孔雀蓝和暗金色孔雀刺绣；另一款则是有一点洛可可复古味道，但是腰部设计和上半身设计借鉴了华夏国的华表，而面料上的刺绣就是来自一副华夏的古画。
看完李玮的这些草稿，加利亚诺问道：“我有个想法，我们在迪奥做一个华夏风系列吧？就用你那套竹之韵，她们不仅有高订的品味，也有成衣的兼容。至于我的那个设计和你最后的那两个设计，做出单件，拿去拍卖做捐赠好了？怎么样，迪奥可是有全球最好的推广渠道。”
“但是我不会裁缝活儿啊！”李玮忍不住自嘲道。
好的裁缝不一定是好的设计师，但是好的设计师一定是好的裁缝。尤其是那种大师级的设计师，他们的剪裁功力和刺绣功力完全可以媲美那种多年的老裁缝。设计师只会画草图是不行的，因为只有你自己最理解你自己的设计，所以接下来的打版、剪裁和刺绣都要靠你自己。只有你自己完成一件之后，时装公司才有可能知道如何成衣化。
听完李玮的话之后，这回轮到加利亚诺嘴角抽搐了。好在加利亚诺也有解决办法，你不是不会裁缝活儿么？我找一堆专业的高级裁缝过来帮你做！
就在李玮被端着红酒杯的加利亚诺压榨着设计迪奥今年秋冬时装周要推出的“竹之韵”高订系列的时候，一个关于apex解散的消息开始喧嚣尘上。在范智被迫退社之后，很多人都认为合约即将到期的apex诸人也会选择跟随范智离去，但是没有想到居然是“解散”！
根据爆料的星期五杂志指出，在范智退社之后，apex成员内部有讨论过未来如何走的问题。以沈悟和曹建刚为代表的末子组希望能够追随范智一同离开，免得在事务所内部继续被盘剥；而旷巍则认为一旦离开事务所，那么apex的一切都必须抛弃掉，这等于变相放弃apex，于是遭到旷巍反对，他表示愿意和高层再沟通下，看是否可以延续斯玛特梦想公司的模式；而郎道源则表示他接受大家最后的决定，无论是留下来，还是离开，哪怕是解散；但是队长史良的意思是，无论离开还是留下，前提就是apex不能解散，必须继续存在下去。
正是由于内部的矛盾，再加上范智开设新公司的计划一直没有推行下去，导致apex内部越来越焦虑。同时暂代事务所董事长和总裁职务的陈文馨表示，事务所和旷巍没有矛盾，和apex也没有矛盾，大家一切都可有坐下来谈。事务所和apex的关系没有大家想象的那么糟糕，“上个星期我们还和旷巍的妻子见了面，一起在旷巍家吃了晚饭”。
“事务所开始挑拨离间了。”李玮看完之后对苏丽说道。
其实李玮算是有兴趣接手apex的诸多经纪公司之一，可麒麟是这些公司当中资历最浅、资产最少的，所以李玮也只是想想。
“其实只要史良和旷巍不产生矛盾，apex是绝对不会散的。他俩其实内心是很爱apex，绝对不愿看到apex走向解散或死亡的那几个人。史良虽然没有明确表态，但我想他应该是倾向于与事务所和平解约，然后寻找其他公司继续发展，或者是apex自己开公司给自己代理。而旷巍则是现实主义者，他认为获得事务所的谅解而让自己离开是不可能的。因此旷巍希望能在事务所内部解决这个问题，避免自己离开事务所之后，apex这个名字变相被终止掉。
但现在陈文馨放出这样的话，摆明就是告诉apex其他四个人，旷巍已经被我收买了，你们看着办吧。而且绕来史良找旷巍谈apex内部事件，一来是逼态度含糊的史良表态，二来也是告诉史良，你已经不再是事务所认可的apex队长了。”
果不其然，在星期五的报道之后，史良也被许多娱乐媒体和八卦媒体认为是强硬的解散派了。接连几天，史良都很一些商界朋友出入在一些商业谈话场合。此外，史良还和自己组合的嫡系后辈团聊了聊，也和一些和自己关系不错的训练生和组合聊天，似乎是有什么大动作要发生。
不过就在解散传言越来越盛的时候，apex五人在自己主持的apex＋apex节目中，特意拿出了15分钟的指标时段。五人身着黑色正装，在旷巍的带领下鞠躬致歉。五人纷纷表示并没有解散的事情，和公司的合约已经续约了一年。一切似乎尘埃落定。
“这种公开处刑式的道歉方法完全是激化了他们的矛盾。”李玮摇摇头，关掉了直播。
李玮没有再去关心apex的新闻了，因为他已经猜到了结局。在加利亚诺团队和裁缝师傅们的帮助下，竹之韵终于在两个星期内完工了。
然后加利亚努带着这些服装离开了，他上飞机道：“你得到了我的友谊，从今后你就是我们迪奥的顶级客户。如果你需要任何服装，记得和我们的门店联系就是了。还有，别忘了参加今年的时装周，我们要做新款发布会。”
“好吧，我知道了。”李玮苦笑着送走了加利亚诺，然后驱车赶回公司总部。
回到总部办公室之后，李玮见到了两个意想不到的客人。其实自从这个人透过消息过来之后，李玮都有些吃惊。好在见到本人之后，李玮倒是没那么惊讶了。
“旷哥、史哥，我真的没有想到你们两个会同时出现在我们面前。”
208 密议。合作。新方法。（）
apex在积极寻找新的经纪公司这件事在娱乐圈里已经不算什么秘密了，也难怪陈文馨和滕景丽两人会撕破脸地报复apex了。不过按照李玮的理解，如果和斯玛特事务所撕破脸的话，那么最好的方法就是找金牌或正华这两家排名前两位的经纪公司比较好。再不济，也可以找和斯玛特关系一直没那么好同时也是排名第四的经纪公司晶彩也行啊。
但是李玮没有料到史良和旷巍这对apex的2 top会找到自己，或者说找到麒麟。麒麟经纪管理公司虽然也成立了两年多，在华夏范围内也能排进前十名的样子，但绝对是十强吊车尾的状况。不过这是表明的状况，但很多圈内资深人士却认为麒麟经纪是一家被低估的公司。麒麟经纪隶属于麒麟娱乐，麒麟娱乐旗下有电影、电视、音乐三大事业群，涵盖了娱乐圈近九成的工作范围。而且麒麟娱乐不仅有制作能力，更有发行渠道，可以说，斯玛特事务所想要针对麒麟娱乐发布可不是那么好使唤的。而apex目前的工作主要集中在节目主持和电视剧拍摄上，其次就是唱片录制和广告拍摄，这些对于麒麟娱乐来说都不是难事。
尤其是李玮的背景让麒麟经纪旗下的艺人所接拍的广告都是非常有质感的，不仅广告商获利，艺人也是跟着水涨船高。所以对于很多娱乐圈“老油条”们来说，麒麟经纪其实也是一个不错的去处，毕竟这家公司的配置未满，去了也许有“一哥一姐”的位置也不一定呢。就目前的麒麟经纪来说，“一哥”当然是李玮，但李玮自己又是公司老板，所以这个“一哥”位置还算是空悬着的。现在的麒麟经纪除了“唱片一姐”确定是文婧之外；其余也就是唐湘湘勉强算是“电影一姐”，但唐湘湘自己也清楚自己的地位，从来没有以“一姐”的待遇要求过。
“李董，我们大家也是相熟很多年的朋友了，我们apex今天找上门就问你一句话，问完我们就走。那就是我们apex如果愿意转投你们麒麟的话，你们愿意收留么？如果你觉得为难，就当我们什么都没有说，出了门就忘记我们有来找过你。”史良问道。
李玮对apex，对史良还是有所歉疚的。李玮只能苦笑道：“史哥，我真签下你们五个人也没什么了不起的。你们和事务所的合约到期了，我签下到期艺人重新包装在圈子里也没有人能指责什么。但是问题是，第一，apex名字是商标权肯定在事务所那边吧？以后你们叫什么名字呢？你们真打算放弃apex这个名字么？第二，apex以前的音乐版权、肖像权也在事务所那里，你们打算也什么都不要了么？第三，也是最重要的问题。史哥，旷哥，你们自己还想继续apex么？我知道你们心底觉得apex还是要继续存在下去，但是你们也发现你们自己快要背负不动这个组合名了，对吧？
我看过你们最近三年的工作饱和度，除了史哥还保持着热情之外，你们的工作饱和度我真心觉得。旷哥，你算算你电视剧和广告的接拍频率。剩下的三个人，除了沈悟还算积极之外，也就曹建刚凑合凑合了，至于郎道源，我发现他基本处于半休假状态了。我理解你们，工作了四分之一个世纪，到了现在这个地位，休息下也无所谓。但我是商人，史哥、旷哥，你觉得我会签下一个不愿意工作，还需要我背负极大风险的组合么？——好了，刚刚的话是在商言商，我这里有个折中方案，你们要听么？”
史良对于李玮批评他们工作不饱和的话也感到有些面红，“但是我们的节目开了停，停了开，也不是我们想的啊。不过，我想听听你有什么折中方案。”
“其实折中方案类似于当时的斯玛特梦想，但我的方案比这个更激进，我希望你们参与到节目的制作中来。我们都在斯玛特中呆过，有关节目的制作流程，大家都有学过。何况前辈你们参与过的演唱会和节目更多，相比经验更丰富才对。我的想法是，我和你们共同组建一家经纪公司，你们也参与到节目的投资中来，然后经纪公司按照投资比例和收视情况来分账；我们才根据经纪公司的收入来取得各自的利润，如何？”李玮给了一个方案。其实李玮不大想让apex融入到现有的麒麟经纪体系，因为这五位的辈分实在太高了。
“那出资和股份如何分配呢？”旷巍问道。
“前辈以自己的姓名权、肖像权和所有代理合约为出资入股，每人各占股8％；我以现金、制作团队以及渠道为资本，占股50％；剩下的10％将以股权激励的形式预留给经纪公司的高管们。为了以示公平，这10％激励股权我们双方各拿一半，如何？”
“没有太大的问题，但是我们需要�