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超级财富帝国-第97章

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    这一组的分数都还不错,特别是叶小莉的得分很高,不止是陈志平一个考官给她的分数高,其余的几名考官也是一样。

    面试这十组大学生,需要一整天的时间,就连中午吃饭的时间都只有半个小时,几个高管都累得够呛。

    不过这些大学生表现都很不错,大家都觉得值了。

    最后一组面试完毕之后,许丽萍忍不住站起来,伸了个懒腰,对陈志平道:“陈总,今天的面试结果很不错!这种小组讨论的面试,我们人力资源部,要把它做成系统的流程,今后的招聘都要用。为这一百五十个人打分,头都大了,到最后我都快搞不清楚打了多少分了。”

    陈志平呵呵笑道:“大家都辛苦了!今天晚上我做东,请大家好好的娱乐休闲一下,要劳逸结合,才更能好的工作嘛!虽然我是第一次参加这种面试,但是我觉得这一批大学生的质量确实不错,有几个表现很抢眼的,值得重点培养。”

    许丽萍点点头道:“对,那个叫叶小莉的女生,表现就很抢眼,我准备把她安排到我们人力资源部来,好好培养一下,大家不会有什么意见吧?”

第166章 紧张时刻() 
行政总监杜勇连忙道:“我说许总,你可不能这么自私呢!你把好苗子都抢走了,我们怎么办?也看上了那名女生,你不觉得她更适合行政工作吗?”

    陈志平见两位都开始抢人了,拍了拍手道:“各位,大家都不要着急,我想这批新生力量,肯定要有一个合理的安排,所以我会让人力资源部进行测试,看看他们都更适合做什么工作。不要忘了,我们的盛达公司也需要人才,所以大家都要公平公正的来对待。”

    企管部总监孙立威连忙道:“陈总说得对!看到好的苗子大家都想要,这一点是可以理解的。这批学生整体表现都不错,比我们当年毕业的时候,适应能力更强,一代强过一代这是好事呢。只要好好加以培养,以后都是我们公司的栋梁之才。”

    陈志平呵呵笑道:“看来大家都很满意,这些大学生也确实表现不错。既然这样,我觉得可以破格多录取一些也没有关系,毕竟人才是最重要的资本,关系到我们公司未来的发展。”

    接下来人力资源部的几名人力资源专员,就开始忙碌起来,对分数进行统计排名,当然最终还是要由陈志平等七名考官确定录取的人员名单。

    一百五十名大学生面试完之后,就被安排在隔壁酒楼里面,公司专门为他们准备了丰盛的晚餐,毕竟面试了一整天,也需要好好的放松一下,等他们吃完饭,就会宣布结果了。

    这次盛达公司为面试的大学生们准备的是自助晚餐,而且每一位的标准都是一百元的,这些即将走出校门的大学生,还是第一次吃这么好,可比他们实习的一些公司强多了。

    吃完饭,大学生们便再次回到了公司会议室,等待最终结果。

    盛达公司的人还没有出现,大学生们便三三两两地聚集在一块儿,基本上还是之前分组的会呆在一起,大家讨论着被录取的可能性有多大。

    茜茜羡慕地看着叶小莉道:“小莉,你这次肯定会被录取了,那个陈总都夸你呢!我就没那么好命了,也不知道会不会被录取上。”

    叶小莉连忙安慰道:“茜茜,你也不要担心嘛,我想你肯定会被录取的,到时我们又在一个公司工作,那多好呀!”

    茜茜叹息一声道:“要真是那样就好了!也不知道,咱们组有多少人能够被录取。”

    忽然,原本都在讨论着的大学生们都停了下来,因为他们发现今天的七位面试主考官从大门口走了进来,为首的一人正是帅气无比的叶副总裁。

    不少女生都期待着自己能被录取,甚至能够被安排在总部,那样的话就可以天天看到陈总了,或许还有机会成为灰姑娘呢!当然她们想归想,可是首先得通过面试才行。

    茜茜连忙道:“小莉,快看陈总来了,他在朝我们这边看呢,一定是在看你。”

    叶小莉连忙朝前面一看,果然发现陈志平的目光投了过来,她脸上就是一红,心想自己竟然能够被总经理记得,看来这次应该是被录取了。想着以后能够在这家公司工作,叶小莉觉得自己真是太幸运了。如果茜茜也能被录取,那就更完美了。

    许丽萍站在主席台上,拿起了话筒,准备讲话了。

    这时候会议室的大学生们,真的是连大气也不敢出一口,因为他们知道,马上就要宣布结果了,决定命运的时刻到了,他们感觉这时候甚至比高考还要紧张,因为每一个人,都不想错过这么好的一家公司。

    许丽萍清了清嗓子,然后大声道:“各位同学,大家请安静一下,我们马上就将宣布这次面试的最终结果。当然,没有被录取到的同学,也不要灰心,我们公司的大门始终是向优秀人才敞开的,如果真的还想来我们公司,也可以关注一下我们公司的招聘信息,当然那时候就不是校园招聘了。现在,就请我们盛达公司总经理陈志平先生来公布此次校园招聘的录取名单,大家欢迎!”

    掌声热烈地响了起来,陈志平从容不迫地接过话筒,然后朗声道:“同学们,告诉我,你们有没有信心?”

    没有几个人回答,声音稀稀落落的。

    大多数人都不敢肯定自己能够被录取,所以不敢回答。

    陈志平呵呵笑道:“同学们,难道你们连这点自信都没有吗?我们公司需要的是有自信的人才,只有自信才能让自己变得更强大,所以我再问一次,你们有信心吗?”

    叶小莉激动地举起右手,第一个大声喊道:“我有信心!”

    看到叶小莉带了头,其余的大学生们也纷纷举起右手,大声喊着,令他们感到意外的是,这样一喊,心里的那种忐忑反倒是没有了,剩下的就是一股热血沸腾的感觉。

    陈志平抬手压了压,然后道:“好了,同学们,你们刚刚走出校门,自信心不够,还是可以理解的!其实我跟你们一样,也是刚刚毕业走上工作岗位。当然,我和你们最大的不同是,你们也看到了,我是公司总经理,也是你们的主考官。或许有的同学会想,你不就是运气好吗?不然一样要跟我们一样参加面试。这种想法也对,也不完全对!一个人的职务越高,身上的责任就越大,你们要知道,管理一家员工数量几百人的公司,是一件多么困难的事情。其实我倒是很羡慕你们,可以从一个新人开始做起,当然我还是要给你们压力,被录取了并不代表一定能够留下来,你们还需要经过试用期的考察,用你们的实际表现,证明你们是我们公司需要的优秀人才,那么你们才可以留下来,跟我们公司一起发展,所以今天即使是被录取的同学,也不要骄傲,因为更加严格的考试还在后面!”

    陈志平这么一说,不少人就忍不住发出轻叹!他们一开始都没有想到,还有试用期这件事情!的确,如果在试用期内被证明不符合录取条件,任何一家公司都是可以辞退新进员工的。所以今天被录取了,并不代表就一定能够留下来,甚至更惨的是,如果试用期被炒了,就等于失业了!

第167章 顺利招到人才() 
陈志平接着道:“同学们,现在你们马上就要踏入社会了,所以你们的选择很关键。我要感谢你们选择了我们盛达公司,这说明我们盛达公司还是不错的。俗话话男怕入错行,女怕嫁错郎。选择了计算机和电脑这一行,选择我们公司,你们将来不会后悔。今天你们的表现都很好,所以我们决定改变之前公布的录取规则,原来你们之中将会淘汰掉五十人,不过现在改变了规则,按照你们的面试成绩,我们划出一个合格钱,那就是七十分就合格了,所以这样一来,录取名单的人数,就增加到了一百二十八人,恭喜你们!虽然有二十二人,将会抱着遗憾离开,但是你们也不要气馁,这是一个伟大的时代,每一个人都会有很多机会!”

    陈志平顿了顿,然后从许丽萍手中接过录取名单,微笑道:“好了,下面我念到名字的同学,就正式成为我们公司的试用员工,当然你们也有选择的权利,等会儿我们就会把劳动合同拿过来,大家认真看了之后再决定是否要签!”

    听到陈志平要念录取名单了,大家都安静下来,凝神静听。

    “念到名字的同学,请到工作人员这边领取劳动合同。叶小莉、马力……骆茜茜……”

    “阿——”听到名单里面竟然还有自己的名字,骆茜茜简直不敢相信,整个人都快傻了。不过她看到叶小莉已经把劳动合同都拿回来了,这才回过神来,激动地道:“小莉,我,我也被取录了,这真是太好了!”

    叶小莉笑道:“对啊,那你快去领劳动合同!”

    不一会儿,名单上的一百二十八个名字就念完了。

    没有念到名字的人,都有些失落,从第一轮到现在,他们也努力了,可是命运就是这样。看到那些被录取的同学,正在认真地看劳动合同,那些没有被录取的大学生,也凑上去看。

    这下子可把他们惊呆了。因为劳动合同上写得很详细,盛达公司开出的待遇真不低,而且更吸引人的是福利也很好,不但节日的时候都要发过节费,还买五险,享受带薪年假等等。

    陈志平在台上朗声道:“同学们,请你们认真仔细地把劳动合同都看一遍,如果觉得不符合你们预期的,你们也有选择的权利。”

    其实陈志平这话根本就是影响不了这些学生,因为他们怎么可能放弃这个机会,好不容易被录取了,还自动放弃,那不是傻么!这么好的工作环境,这么好的待遇,谁不签那就真是傻子。

    陈志平继续道:“各位同学,不,各位新员工,欢迎你们加入华氏集团以及盛达公司的大家庭!这是一个腾飞的时代,你们将有幸见证和参与盛达公司发展壮大的过程,同时你们也将会迎来巨大的挑战,只要你们能够在试用期内表现良好,你们就将成为盛达公司的正式员工。当然,成为正式员工之后,竞争同样会很激烈,因为我们公司有着优越的晋升机制,只要你们足够优秀,就有机会升职加薪,甚至在三五年之后,我希望看到你们之中,有人能够成为公司中层,甚至是高层管理人员,十万年薪也不算什么,只要公司发展好了,百万年薪也不是梦!”

    百万年薪?那些被录取的大学生一个个都兴奋不已,仿佛真的有百万年薪在向他们招手!虽然要拿到百万年薪很难,可是只要有希望,就会有动力,不少大学生都迅速地拿出笔来,在劳动合同上签下了毫不犹豫地签下了自己的名字。

    陈志平呵呵笑道:“当然,如果还有人拿不定主意,或者需要向家里征求意见,我们也会给大家一点时间,如果还需要考虑的同学,现在可以暂时不签,等回去考虑成熟之后,再作决定。如果愿意到我们公司来,就请在一周内到人力资源部签订劳动合同,过期我们就不接收了。已经签下名字的员工们,也请你们在一周内到人力资源部报道,因为你们这批新员工,将会接受最正规的入职培训,并且公司将根本你们的条件,安排合适的岗位。”

    下面的一百
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