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因此，盛达公司的校园招聘，吸引到了很多大学毕业生，第一轮筛选的时候，来应聘的人数多达1200多人。的确，盛达建材公司今年招聘的岗位，其待遇都很不错，最低的基础月薪就达到200元，较高的达到250元，这对刚刚毕业的大学生来说，还是很有吸引力的，当然基础月薪并不算什么，最重要的是，大学生们都打听到了，盛达公司在银都市的电脑专卖店，普通店员收入都到了四五百元，这跟沿海大城市没有什么差别了。
陈志平很重视招聘人才这件事情，毕竟这关系到公司未来发展，如果没有足够多的优秀人才，公司发展就会受到比较大的影响。当然有的大公司，在人才缺乏的时候，会从其他公司高薪挖人才，但陈志平觉得，人才还是自己培养起来的更好，这样的人才忠诚度更高。
所以从高校招聘大学生，然后通过公司的培养成长起来的人才，对公司更有归属感，在公司的服务年限也会更长。
既然是要把盛达公司做成一流的大公司，陈志平就下决心要走正规化的流程，陈志平看了一下这次的入围名单，虽然是复合型的公司，不过公司还是更希望计算机和建筑建材相关专业的人才加入，陈志平原本以为来应聘的，会是男生居多，没想到来应聘的女生也有将近三成。
甚至，他还听说，这里面有几对情侣。现在的大学生倒是有趣，连应聘都要应聘一家公司，不过这样也有好处，对公司来说，那种两口子都在一个公司的，稳定性会更强，不会轻易离职。
这些应聘的大学生，都已经历了两轮面试，还参加了盛达公司组织的参观活动，看到了盛达公司优美的环境，一流的办公环境，这些都深深吸引着大学生们。
其实大学生也知道，他们即使是应聘成功，入职之后也多半不会在公司总部上班，而是到生产一线去，不管怎么样，盛达公司都是很多大学生梦想入职的单位。
前世的陈志平，就很崇尚扁平化的管理模式，所以他决定以后要加大公司的部门力量建设，因此这次面试，陈志平也插手了具体的流程。虽然人力资源部有点奇怪，为什么这位二老板连这种小事情也要管，但他们也很好奇，陈志平这个二老板真的懂人力资源管理，懂人才招聘么？
这次最终选拔，150名入围的大学生，将分成10个小组，每个小组15人，进行小组讨论，这种情景化的面试，也是国际一流大公司的选拔人才所惯用的方式。用后世的网络流行语来说，就是瞬间提高了盛达公司逼格。
大学生们也很好奇，盛达公司不是一个私营企业么，竟然还会搞这种高大上的面试，每一名选手都充满了期待。
等到选手们进入面试，他们才知道这次面试，每个人只有一分钟自我介绍时间，然后抽签选题进行讨论。而且分组的名单也是随机的，直到今天早上才公布。
一百多名选手聚集在盛达公司在山城一座大型写字楼租下的总部会议室里面，等待着命运的选择！面试官们都还没有来，大学生们已经开始议论纷纷。
在会议室的大学生们，有的也是同学，他们三五两个聚集在一起，讨论着今天的面试。
一名脸上长着不少青春美丽豆豆的女生，对另一名短发的可爱女生道：“小莉，看来我们还真是幸运耶，被分在了同一组呢！“
那短发女生兴奋道：“是啊，咱们一起加油吧！我可是听说了，今天这家公司的总经理要亲自过来面试！嘻嘻，告诉你一个小秘密，听说这位总经理，是一个年纪和我们差不多的年青人，还是这家公司的股东，长得帅气无比呢！”
青春美丽豆女生眼睛都快要放出光来了，一把抓住可爱女生道：“真的吗？小莉，你说他会不会看上我？我好紧张啊，怎么办？”
那叫小莉的可爱女生咯咯笑道：“茜茜，你想多了吧？这种富家公子，根本不会多看我们一眼的，我听人这位总经理身边，美女如云呢！你想想看，人家的眼界得有多高？”
叫做茜茜的女生眼里的光彩顿时就暗淡了下来，长叹一声道：“唉，小莉你说得对！可是面对这样的帅哥，我还是会很紧张，要是发挥不好，被淘汰了怎么办？你要帮我啊，小莉！”
小莉嘻嘻笑道：“这个我可帮不了你！谁让你那么花痴呢！”
另一边，两个男生也在讨论着今天的面试。
其中一个戴着眼镜看起来斯斯文文的男生，脸上有些担忧地道：“马力，你觉得我们能选上吗？要是错过了这个机会，恐怕我会后悔。”
另一个高大健壮的男生，被叫做马力的呵呵笑道：“王涛，你觉得这家公司怎么样？”
王涛想也没想便回答道：“盛达公司当然好了，要不然怎么会有那么多人来应聘？我们也算是比较幸运了，能够走到这最后一关！现在的淘汰率也小了一些，不过也达到百分之五十。最关键的是，这家公司的待遇真心不错！还有啊，在这家公司里面工作，晋升空间很大，只要有能力，肯定能够拿高薪，想想以后要是能拿上十万年薪，我就可以给爸妈在市区买一套房子了，你不知道我们家现在还住在棚户区里，唉！”
第163章 高规格招聘（）
看起来这个叫王涛的大学生，家里条件不是很好，所以才会如此担心，他生怕自己没有被选上，以后要再找这么好的公司就难了。
马力拍了拍王涛的肩膀，安慰道：“王涛，你也不要太担心！我相信以你的能力，肯定能选上！这家公司看起来挺正规的，应该不存在什么潜规则之类的，听说这总经理原来也是农民子弟呢！”
王涛点点头道：“我也看了，这总经理真厉害呀！我还听说，好像叫陈志平，是银都市的杰出青年企业家，比我们大不了多少的年轻人，这次的主考官就是他！”
马力看了看门口，面试官们都还没有来，便小声道：“没错，这个陈总，如果能跟着他混，将来肯定不会错。我在办公室看到，公司里的员工，一个个都朝气勃勃的，工资都很高。”
两人一边聊着，一边在等通知。
不一会儿，就有一名盛达公司人力资源部的工作人员来到大会议室，通知第一组的十五名面试者跟着她进入一间小会议室。这次面试，应该就是在那个小会议室里面。
马力看了看王涛，小声道：“现在是第一组进入面试，等到我们第二组，还有四十分钟，不如我们把同组的其他人都叫来，先熟悉熟悉，等一会儿面试的时候就不会那么生了。”
王涛点点头道：“好，我觉得也有必要！”
两人还真是想到一块儿去了，不一会儿两人就把同组的其他人聚集起来了。
其实不仅是他们这一组这么做了，其余组的也是如此，谁都不想打无准备之仗。
“同学，你说咱们怎么干吧？”一名略有些害羞的男生抓住马力问道。
马力呵呵笑道：“各位同学，大家今天能够分到一组，那就是缘分呀！我们不打针准备之仗，大家可以先熟悉一下，等会儿小组讨论的时候，才能配合得更好，你们说对不对？”
陈志平悄然走进大会议室，这些应聘者还以为他也是来应聘的大学生，虽然陈志平长得很帅，不过大家都把注意力放到面试上去了，只有几名比较花痴的女生多看了陈志平两眼。
陈志平看到这些学生都聚集在一起，做着自我介绍，心想今年的大学生看起来素质都不错，每一家公司都需要具有团队合作精神的员工，这些大学生比较符合他的要求，至少他们懂得去合作。
陈志平想起了唐太宗李世民，看到新科进士鱼贯进入大殿时，所说的话，天下英雄尽入彀中矣。他现在就有这种感觉，这些大学生都是未来公司的骨干人才，但是今天必须要好好的甄选一番，既不能漏掉那些具备发展潜力的学生，也不能把庸才招进公司来。
陈志平微笑着走进了今天面试的小会议室。
眼尖的花痴女生茜茜从陈志平进入大会议室就一直盯着他了，见陈志平从容不迫地走入刚才第一组进入的小会议室，她感觉那个帅哥一定就是这家公司的副总裁，今天的主考官了。
茜茜激动地抓住小莉的手，捂嘴道：“小莉，你猜，我看到什么人了？”
小莉顺着茜茜的目光看去，刚好看到陈志平的背影从小会议室门口消失，便疑惑地道：“怎么了茜茜，瞧你那么激动！”
茜茜激动的表情都平静不下来了：“小莉，刚刚进入小会议室的那个人，一定就是盛达建材公司副总裁陈志平！他好帅啊！”
小莉若有所思地道：“嗯，茜茜你眼力不差，我想那个人应该就是叶副总裁了！人家年纪比我们大不了多少，就已经是一家大型集团公司的副总裁了，人比人气死人呐！”
同组的另外一些人，也纷纷表示赞同，这可不，人家陈总年纪二十出头，就已经是这么大一家公司的股东，总经理了，可是他们呢？要从零开始，首先就得过了今天这关，才能成为盛达公司的一员，然后也不知道需要多少年，才能混上个中层管理职位，当然有的人可能一辈子就只能当个普通员工了，能够进入中层的也是极为优秀的人才。至于进入公司高层，那几乎是难于登天，这些学生还不敢去想。
陈志平可不知道，他已经引起了一起应聘者的注意。
看到陈志平进入会议室，今天面试的副主考官，人力资源部总监许丽萍连忙站起来，把陈志平迎到了主考官位置上。
许丽萍是一个三十岁的少妇，姿色还算不错，只不过陈志平可没有兴趣。而且这位许丽萍，是华玉祥花大价钱请回来的海归，曾在某跨国公司中国分部任人力资源主管，后来进入许氏集团，成为许氏集团人力资源部副部长，现在到了合资的盛达公司，自然就成为了总监了。
对于陈志平主持这次招聘，许丽萍自然不会有什么不满，毕竟陈志平是公司的二老板，，她只是一个高级白领，而且她也想看看，新官上任的陈志平，在人力资源管理方面是不是也有不同凡响的能力。她知道陈志平只是一个中专生，但是却能够在短短一年时间就成为一个老板，连华玉祥都颇为尊重的人，自然不是普通人。
陈志平虽然是主考官，但他还是给足了人力资源总监面子，面试的主持人还是许丽萍，陈志平只是坐在那里，仔细观察着面试者。除了陈志平和许丽萍外，还有华氏集团公司人力资源部的经理赵梦然，人力资源专员黄伟，企业管理部部长孙立威，法务部总监秦大康，行政总监杜勇，一共是七个人，除了人力资源专员共黄伟外，都是经理级别，可见华玉祥和陈志平对此次招聘的重视。
陈志平把这么多高管都叫来，也就是让大学生们看到，他们很受重视，七个评委将组成评审组，对每一个应聘的大学生进行打分。
陈志平坐下来之后，跟几位评委交换了一下神色，便点头示意许丽萍，可以正式开始了。
许丽萍便朝着十五名大学生微笑道：“各位同学，今天的面试环节正式开始，大家先轮流作一个自我介绍吧！”
“我叫周兵……”第1组的大学生开始了�