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重生之投资之王-第123章

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    张晨把吴天留在了公司,让他和那几个战友介绍公司,其实他是可以给这些人直接训话的,但身为老板,切忌当恶人。所以关于公司的政策例如保密条例和行为准则,恶人还是让HR当为好。而且,吴天也必须起到管理的作用和责任。

    这是张晨给吴天的一个考验。

    吴天在公司,来的时候,张晨自己开着那辆S320停到了学校门口。最初他还挺不愿意无照驾驶的,万一被警察抓了太麻烦。但过了这么长时间他发现,警察根本不查这辆车。所以吴天不在的时候,他也偶尔会上去开两把过过瘾。

    没一会儿,就看赵立新推着自行车从校门口出来。看到张晨站在学校门口,赵立新奇怪,“你车呢?不会又让我驮你过去吧?”

    张晨现在没必要再瞒赵立新,从口袋里掏出钥匙冲赵立新晃了晃、按了一下,S320的车灯一闪,发出咔哒一声。

    张晨拉开车门,坐进驾驶席。“我开车来的,您把自行车存门口吧,我拉您过去。”

    赵立新比听到年薪八万的工资还惊讶,晕头转向的把车锁好放在学校门口,拉开副驾驶的门,这门真重,但关门的时候又没什么声音,赵立新都怀疑车门拉上没拉上。

    赵立新故作不经意的问:“你还会开车?这车哪儿来的?”

    张晨打轮从便道上往下倒,随口道:“就是IDG的,我先开两天。”也不算骗赵立新,车确实是挂在IDG名下,也确实是张晨自己先开两天。

    这时候车不多,虽然现在偶尔已经开始堵车,但上午十点这个时间明显不在其中。没多久,张晨就把车停在了国贸大厦楼下。

    赵立新以前也来过这里办事,但这次不知道为什么,怎么觉得这楼这么高。

    到了22楼,张晨径直把赵立新带到沈南朋的办公室,“沈总,这是我的班主任老师赵立新,我之前跟你提过,你们先聊聊。赵老师,这是IDG的高级顾问沈总,你们先聊着,我出去一趟。”

    赵立新诶诶诶了两声,看张晨冲他笑笑,关上办公室的门就出去了。

    吴天看到张晨回来了,硬着头皮敲了敲张晨办公室的门。

    吴天站在张晨跟前,脸憋得通红,“老板,能不能不让我当这个经理啊?”

    张晨笑道:“怎么?升官了还不高兴?”

    吴天扭捏道:“不是,主要是我们老班长是我介绍来的,您让我管他,我实在是不好意思,也没法管,而且他能力比我强的多,实在不行,您让他干吧。”

    张晨严肃的看着吴天,不说话,手指在桌面上轻轻地敲着。

    “吴天,你知不知道我为什么用你?”张晨缓缓道。

    吴天低着头没说话。

    九七年,受当时政策限制,一般很少有独资企业,包括IDG在内,也都不是独资,而是合资。只不过为了吸引外资,很多这种合资往往中方只是象征性的占一点股份,享有分红权,不参与管理。

    中国人在当时很少有人能做到部长级别,有华人往往也是台湾人香港人,其实到现在为止,这种情况仍然很普遍。

    中国人做到部长级别,往往也都是中方部长,有职位没有权利,不享受外企待遇。如果有,也非常非常少。

    (本章完)

第213章 用人之道() 
“我用你,不是因为你开车技术好,也不是因为是毕卫国举荐了你。”张晨盯着吴天道,“只是因为我看重你的人品。”

    “你在联防队能洁身自好,这是节;父亲病了,你选择退伍照顾,这是孝;有了好机会,不愿忘记以前的战友,这是义,既然这几样你能做到,我相信忠这这个字你也能做到。”

    张晨手指在桌面敲了几下,语气逐渐严厉起来,“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制录用;无德无才,坚决不用。这就是我的用人原则,对身边人的要求更是如此。”

    张晨眼中透出失望的神色,“对你,我是想要破格重用的,但你让我太失望了!”

    吴天脸红着急道:“老板,我。。。。。。”

    张晨摆摆手,示意他先别解释,“我让你来当这个经理,就是对你的一种考验。在公司里,只要证明了自己的能力,每个人都有上升的阶梯。”

    “只要刘金龙表现出德和才,用不着你操心,我也会提拔他。不只是他,还有回雨、王小伟、胡凯旋、张立成,我名字没记错吧?他们几个也一样,只要符合我的用人标准,我就会破格重用。如果你不争气,我也一样不会留情面!”

    吴天嗫嚅道:“老板,我知道错了。”

    张晨缓和了一下语气,示意吴天坐下,继续道:“你不要以为当个经理就到头了,现在我旗下五家公司,每一家都在用人之际。未来还会有更多的业务,开更多的公司。现在让你做这个经理,是给你考验,也是给你机会。只要干得好,我不会在乎出身和学历,你们都能有向上走的机会!”

    吴天抬起头,坚定道:“老板,我知道怎么做了。”

    张晨点点头,没再多说什么,“好好干,我相信你能行。”

    吴天站起身,重重的点了点头,脚步坚定的从张晨办公室走了出去。

    沈玉的办公桌就在张晨办公室旁边,看吴天从张晨办公室出来,连忙把吴天叫住:“吴经理!吴经理!”

    吴天还有点不太习惯别人这么称呼自己,不太自然的应了一声,沈玉示意吴天过来,吴天莫名其妙的走到沈玉跟前。

    沈玉神神秘秘的交给吴天一个信封,吴天摸不着头脑,摸着薄薄的,里面应该就是一张纸。“这是什么啊?”吴天问道。

    沈玉低声道:“你的调薪信,别给别人看,公司不允许互相打听基本薪资。”

    吴天一愣,调薪?哦,自己升职了,于是调薪了。

    涨工资吴天当然高兴,“谢谢玉姐,改天有时间请你吃饭。”

    沈玉笑道:“可赶不上你的时间,你天天陪着老板,不知道什么时候呢。”

    吴天不好意思的笑了笑,把信封揣进自己裤兜里。

    找了个卫生间的隔断,吴天把信封打开,抽出里面张晨签名的调薪信,2800!?吴天的呼吸粗重了起来。

    升职加薪是相辅相成的,吴天对调薪有心理准备,但原本估计调个两三百就可以了,怎么也不可能涨100%吧?

    没想到张晨直接在他的工资前加了一位,而且还不是一。这个工资在现在绝对算是高工资了,如果再算上年底的奖金,吴天一年的收入,比他爸五年的收入都高。

    吴天平静了一下激动的心情,把调薪信折好塞回信封,大踏步的来到会议室。

    把刘金龙叫到一边,吴天抱歉的看着刘金龙:“班长,对不起,以后如果有什么对不住的地方,你千万别怪我,我也是为了工作。”

    刘金龙楞了一下,隐约感受到了吴天心态上的变化,笑了笑:“想通了?”

    吴天点点头,“刚刚我找老板聊了一下,他骂了我一顿,骂完我,我反倒通畅了。既然让我干这个经理,我就得干好,说不定以后就会得罪弟兄们,其他人还好说,唯独对老班长你,我得提前说一声。”

    刘金龙哑然失笑,摸出一颗烟,但看看还在办公室,又把烟塞了回去。“这就对了,你该怎么干就怎么干,哪怕是我,有做错的地方该骂就骂,不要客气。你还记得新兵第一课是啥不?军人以服从命令为天职。在这儿,我才是新兵,你是班长,千万不要有心理负担。”

    吴天重重的点点头,两人回到会议室,吴天开始以保卫部经理的名义召开了第一次工作会。

    吴天把刘金龙安排给张晨做贴身保镖,回雨由于会简单的英文对话,所以安排给了沙拿塔努。张立成最稳重,安排给强森。剩下的两人作为机动进行支援,平时在公司上班,每周其他人休息的时候,剩余的两人顶上替班。

    把刘金龙安排给张晨,一方面是刘金龙功夫最高,专业性更强,另一方面吴天也是希望刘金龙能在张晨面前多表现,早日获得认可。

    老板的身边人,肯定要比其他人能获得更多的机会,吴天现在已经深深地体会到了。

    而赵立新,在沈南朋的办公室里已经经历了“虎躯一震”、“虎躯又震”、“虎躯再震”、“虎躯震不动”的全过程。

    “你是说,张晨就是IDGVC,也就是这件公司在国内的最高负责人?”赵立新红着眼问沈南朋。

    沈南朋失笑道:“赵老师,这已经是您第三次问我了。是。”

    赵立新摇头道:“我还是不敢相信,他还是个学生啊。”

    沈南朋笑了笑:“你也说了,他一点都不像个学生。”

    赵立新自嘲的笑了笑:“作为他的班主任,我居然对他这么不了解,这个班主任当得可真失败啊。”

    沈南朋有心点点头,但嘴上仍道:“这个世界上总是有天才的,可能张总就是其中之一吧。”

    赵立新苦笑道:“没想到我居然有一天会给自己的学生打工,而且这个学生还是我正在教的学生。”

    沈南朋眨了眨眼:“这么说你同意加盟了?”

    赵立新揉了揉脸,下定决心道:“同意!”

    (本章完)

第214章 苦练内功() 
陆心怡穿着一身刚买的职业装袅袅婷婷的来到国贸大厦22层的IDGVC办公室。

    张晨没在,接待她的是沈玉。

    沈玉把她的资料收齐,告诉她办完手续至少要一两天,这两天可以先回家休息,下周一再正式上班。

    陆心怡却说没关系,她可以现在就进入工作状态,正好可以用这两天的时间适应一下环境。

    沈玉无所谓,工位早就安排好了。她是张晨的助理,沈玉在自己的座位前面给她安排了一个工位,正对着张晨办公室门口。

    沈玉介绍了一下她今后每天的工作,包括每天早来十五分钟整理老板办公室,帮助张晨制定日程计划和提醒待办事项等等。

    陆心怡心烦意乱的翻着自己工位上的资料,眼神不停地往张晨办公室瞥。

    陆心怡长得确实漂亮,公司单身年轻男士又比较多,一上午不停地有人借着找沈玉说事情来打望陆心怡。

    张晨十点才到的办公室,早上他先去了一趟小肥羊店里,找老妈说了搞员工宿舍的事。

    张晨的意思是,现在房子空着也是空着,目前小肥羊的服务员和小工一共有23人,其中百分之六十以上是外地人,以后这个比例会越来越高。如果不能解决员工的住宿问题,好不容易培养出的员工就很容易流失。

    目前滨城已经有一两家模仿小肥羊的店开业,但因为锅底和服务的问题,回头客很少。

    但长此以往,免不了有竞争对手会觊觎小肥羊的员工,给员工一个好的住宿条件,减轻他们的生活负担,就成了降低离职率最重要的手段之一。

    苏文锦也很赞同,但听到张晨一下子买了二十四套房子还是吃了一惊。

    张晨暂时先拨给小肥羊三套房,按每套两室一厅住宿八人计算,短时间内只要两套房就够了。但因为后厨以男性为主,服务员大多是女的,男女混宿容易出事,因此张晨特意多拨出了一套房给小肥羊。

    苏文锦正在筹备第三家店
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