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重生之清爽人生-第90章

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    “我也是这么想的,尤其采购部的职能重要,涉及大量资金流转,更不能掉以轻心。”谭宗钦严肃地道,看到杭雨重视这个问题他就放心了。

    “你有什么好的建议,说来听听。”杭雨说道。

    “我建议在几个比较大的采购点设立人事财务,双重分部门,直接对采购部进行人事和资金管理,同时起到一定的监督作用。”谭宗钦说道。

    “这样一来又要增加人手。”杭雨说道。

    “比起货流资金,这点人手负担完全是值得的。”谭宗钦说道。

    “恩,你打算亲自去一趟还是派一个可靠的人去做?”杭雨问道。

    “说实话,人事部都是新职员,暂时说不出很可靠的人选。采购部又是我目前唯一看到,却没有接触过的问题,所以我想亲自去接触一下。”谭宗钦说道。

    “不会耽误这里的工作吗?”杭雨问道。

    要不是谭宗钦给他总结一番,杭雨还真没想到,公司有这么多人事问题。

    这时候再叫谭宗钦去出差,杭雨都觉得时间太紧。

    “不会很紧,这里的事务可以交给主管去做,徐主管的工作能力还是很强的。何况现在通讯那么发达,一些问题我都熟知于胸,远程操控也可以做好。”谭宗钦说道。

    “我给你一周时间,先把这里的事务基础打好,交接任务之后再出国。”杭雨说道。

    “好,我明白了。”谭宗钦点头,一周时间足够了。

    之前提的那些问题,谭宗钦当然不是全部亲自去做,而是提交给杭雨同意之后,交给下面的人去调查去统计去做章程。所以就算出国了,谭宗钦也可以抓住这些问题,因为他已经很熟悉套路了。

    这就是工作经验丰富的好处,换一个年轻的人事经理,肯定不敢两头顾,也顾不来。

    下班回到家后,谭宗钦跟妻子说了一周后要出差的事情。

    “你才刚上班多久,人事部的出差做什么?还要去那么多国家。”段丽比谭宗钦小六岁,已经怀孕三个月了,还要带一个六岁大的女儿,所以在家当家庭主妇。

    怀孕的时候最需要关怀,所以谭宗钦才会从大公司辞职,选择了离家比较近的江燕公司上班。因为江燕公司不仅离他家比较近,而且薪水也不低,可以说很符合谭宗钦的要求。

    “我们公司在海外有很多个采购部,那里人事不好管理,我要亲自去看一下。”谭宗钦说道。

    “这么麻烦,早知道还不如不辞职,小公司连五险一金都没有,年终奖也没有。”段丽抱怨道,她有点后悔当初没让谭宗钦戴套了,三十三岁还怀孕,再年轻一点不用那么谨慎。

    “我也没想到江燕公司有这样一个部门,不过这家公司不算小了,已经扩展到两百多人,而且发展潜力不小。另外五险一金的事情我今天跟董事长说了,说是年底会出,反正是交给人事部办的事,我会办好的。”谭宗钦说道。

    “那还行,至少底薪高一点。”段丽说道。

    谭宗钦犹豫一下,没敢把他跟杭雨提出底薪过高的事情说出来,不然段丽一定会说他傻。

    因为段丽家庭比较富裕,又比他小六岁,可以说年轻漂亮,却跟了他这个穷小子。一路打拼到现在,段丽跟着他吃了不少苦,谭宗钦觉得亏欠她良多。

    说了一下公司的事情后,谭宗钦便放下心中事务,在家当起了丈夫和爸爸的角色。谭宗钦不说正事的时候,脸上挂着温和的微笑,在段丽心目中是一个好丈夫。

第一百五十三章 企业文化思想() 
根据谭宗钦的提议,公司于三日后开始对所有职员重新建档,然后召开高层会议,组建了培训班。所有入职不满一个月的职员,分批在培训班进行专业,职责,规章培训。

    因为人员紧张,所以采用了应急的培训机制,一个班三十人,分早晚两轮培训,为期一周时间的填鸭式培训。一周时间说长不长说短不短,只要职员认真一些,简单岗位基本可以完成。

    杭雨也算明白了,为啥前世去上班的时候,那些公司说是八小时制,但是经常要加班。此时的江燕公司就是这个状态,明明实行了两班制,但是因为各种原因还是要加班。

    有家庭负担的职员通常喜欢加班,而单身的年轻人,则讨厌加班。

    所以杭雨特意提醒了各部门经理,如果要加班的话,尽量采取自愿原则,年轻人不愿加班就不要逼他们。当然,也有那种嘴上说不要,但是叫他加班身体还是很诚实,并且享受着加班费的人。

    企业文化方面,杭雨也开会议讨论,首先要提出一个中心思想。

    “我觉得一家公司无论做什么,品质和诚信最重要,所以精益求精,诚信为本就很好。”杨氏最近也自学一些经营公司类的书籍,深受启发。

    “诚信为本是可以的,但精益求精谈不上吧,我们做的是服务业,又不是制造业。我认为服务业最重要的当然是服务,顾客就是上帝,应该以顾客至上为中心。”秋雪燕说道。

    说完她就后悔了,干嘛老是反驳未来婆婆的话。

    杨氏面色不变,看不出喜怒,使得秋雪燕心里颇为忐忑。

    “顾客至上就算了,讨好了顾客,失了公司的人心,得不偿失。如果公司的职员都被这个思想套住,在顾客面前抬不起头来,总有一天连我们也会被套住。”杭雨说道。

    根据杭雨的经验,顾客总是得寸进尺的,你提出了顾客至上的口号,稍有做的不满意他就会找茬。以后公司想要发展,永远都离不开这四个字,这不是杭雨想要的结果。

    “顾客就是上帝这个口号,如今已深入人心,这句话的竞争力可不小。”谭宗钦说道。

    “我可以很明确的告诉大家,在中国没有上帝。”杭雨说道。

    众人闻言皆是一怔,随即纷纷露出笑容,有赞赏有敬佩,付磊更是直接竖起大拇指。

    毫无疑问,杭雨这句话得到了大家的认同,没人再反对他的思想。

    秋雪燕刚开始被杭雨的外貌吸引,后来被他的音乐才华,创业能力所俘获。但是这一刻,秋雪燕对杭雨的感情得到了升华,被他的思想品质所折服。

    “现在很多公司都在喊顾客就是上帝这个口号,都被人说烂了,我不否认它的竞争力,但是我觉得一家公司要有自己的操守和品质。”杭雨想了想又道:“还要有一点独特的个性。”

    “我也是这么认为的,随大流固然稳健,但是想要脱颖而出,绝不是随大流可以做到的。尤其是在当今这个互联网时代,网络上到处充斥着个性,拥有个性显然更易于为人所关注。”付磊说道。

    “企业文化思想,不仅要让职员们学习,也要让顾客们知道并且认同。顾客当然喜欢被当成上帝,但是我相信,他们内心也是不认同这句话的。改革开放至今,上面都一直提倡业务不分贵贱,劳动没有尊卑。把顾客当成上帝就是在区分贵贱,倒行逆施一时间或许可以得到好处,但是走不长远。”杭雨说道。

    “确实,根据我多年工作经验,如果职员在顾客面前矮一头,内心是很抵制的。所以我们常常看到两种极端的现象,一种是卑躬屈膝服务地很周到,一种是各种甩脸色各种不服。那些服务企业解决这个问题的办法,主要是换人,但我觉得经常换人不是一件好事。”陈岚说道。

    此时营销组已经扩招了三个人手,陈岚这个经理不像之前那么凄惨。

    “说到点子上了,我刚才说中国没有上帝,不是一句愤青的话。大家仔细想想就知道,这句话从西方流传进来,但是西方的大公司有几个把这句话当成中心思想的。它只能忽悠一些中小企业,因为国内的中小企业大多品质不怎样,寄予讨好顾客来增强竞争。”杭雨说道。

    “我们卖的好多都是欧美商品呢。”黄慧君说道。

    “但我们服务的都是中国人。”杭雨说道。

    黄慧君不说话了,她在会议上向来没什么存在感,偶尔插一句没营养的话。

    像她这样的职员,只能做好本职工作,说不出建设性的建议。

    杨氏欣慰地看着杭雨,心说这孩子真的长大了,于是她微笑道:“你有什么好建议,可以说出来给大家听听。”

    杭雨也微笑道:“企业文化思想要个性化,人性化,还要符合公司情况和国情。我觉得咱们中国人做事有一个很大的特点,那就是吃苦耐劳,坚持不懈。大部分人都是平凡人,对于大多人来说,吃苦耐劳和坚持不懈才是最优秀,最实用的品质。”

    “在座的都是成年人,经历了这么多应该明白,做一件事最成功的人,往往不是最聪明的那个,而是最能吃苦和坚持的那个。那种又聪明又拼命的咱不去比,我的要求比较低,你一天正常工作学习八到十个小时,天天如此,日积月累就可以得到很大一笔财富。”

    “所以我觉得,吃苦耐劳和坚持不懈,一定要加入我们的企业文化当中。”

    众人闻言皆是点头,吃苦耐劳和坚持不懈是传统精神,是经历过岁月和实践考验的,不可辩驳的优良思想,大家当然认同杭雨的提议。

    “我刚才说的是正统的主体思想,接下来我们还要一个个性化,有创意的,让人眼前一亮的思想,大家有什么建议?”杭雨说道。

    “有这种思想吗?”秋雪燕脑子里转了一圈,貌似思想品质都被人说过了,在于你怎么理解和选择而已。

    如果公司选择了诚信为本,那么职员自然把诚心放在第一位。而杭雨选择了吃苦耐劳,坚持不懈,那么潜移默化的公司职员自然会变得吃苦耐劳,更加坚持。

    “所以才开会讨论,广思集益嘛。”杭雨说道。

    秋雪燕明白了,感情杭雨也没什么好想法。

第一百五十四章 互联网精神() 
沈妙芙现在是编辑部的经理,尽管编辑部只有她跟戚从心两个人。至于为何选择沈妙芙当经理,可能受了之前杭意薇的评价影响,然后是沈妙芙有过编辑工作经验,文笔也比戚从心好一点。

    之前有个任务,叫编辑部写一篇关于抓住机遇和广告提价的软文,沈妙芙写的比戚从心更好一些,看得出来她有写商业软文的资质和经验。

    杭雨明明是从人品和能力来选择的,但戚从心却觉得他看关系,正应了谭宗钦那句话。当然,戚从心不满意也没办法,只能努力学习希望接下来可以展现能力。

    “刚才你说传统精神,我们是否可以从中国的传统文化来延伸出企业思想,比如书法。我练过毛笔字,从模仿到持之以恒的书写,最后写出自己的风格。书法风格并不是非主流的,而是一种个性化又能让人一眼认识到美感的艺术,正符合你刚才的话。”沈妙芙提议道。

    “这个想法很好,作为四大国粹之一,相信没有人会否认书法的传统造诣,精神内涵和文化修养。”杭雨赞扬道。

    “书法精神主要体现在气韵境界上。吃苦耐劳,坚持不懈是一种朴素通俗的精神,那么书法精神就是一种内涵修养的精神,正好相辅相成。”得到杭雨的夸奖,沈妙芙立即来了精神。

    “恩,普通人也会追求内涵修养,书法就是很适合的途径。写出自己的风格这句
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