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秦海娟带着一脸的感激之色走到李若禹面前，激动地道：“李主任好！谢谢你们给我这次机会。”
李若禹呵呵笑道：“秦海娟同学，你不用感谢我们，我们要给每一位想要加入我们团队的同学一次公司竞争的机会，所以你才可以参加这次应聘。好了，话不多说，请你回答我的第一个问题，假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。当你抬起左手时，镜中的自己抬起的似乎是右手。可是当你仰头时，镜中的自己也在仰头，而不是低头。为什么镜子中的影像似乎颠倒了左右，却没有颠倒上下？”
听了李若禹这道面试题，所有在场的人，包括李革修和孟镇亚这两位大教授都有些意外，李若禹怎么总是出一些奇怪的问题？这个问题看起来更与混凝土技术没有一点关系，也不知道李若禹是怎么想的，两位大教授包括柳云菲都觉得这个问题实在是太难回答了，因为你根本不知道考官是想考察你哪方面的能力。
秦海娟心里顿时咯噔一下，暗道坏了，这道题怎么回答呢？看起来像是脑筋急转弯，但肯定不是脑筋急转弯那么简单，试想会有哪一个考官在面试的时候出这种题？
想来想去，秦海娟忽然有所悟，这题目似乎并不是要你去回答这个原理，而是要你回答解决问题的方法，这跟混凝土技术研发是挂钩的呢？于是秦海娟面带笑容地道：“我想答案应该是，眼睛是左右长着的。如果问这个问题的人对这个问题有更多的疑惑，我想只有跟它的发明人联系。”
这个回答从秦海娟口里说出来，所有的人都惊呆了，他们刚才都在想这个问题的答案，想要从物理学原理或是心理学原理上去解释这个问题，完全没有想到被面试的秦海娟会来一个这么简单的回答，但是这个答案似乎又找不出错误的地方来，看来这个秦海娟随机应变的能力还是很不错的。
李若禹鼓掌笑道：“秦海娟同学，你回答得非常正确！作为一名混凝土技术研发人员，我们就是要有这样的思维，不能局限于问题表面的思维框架，我们从本质上看问题，要用发散性的思维来解决问题。你的应变能力很不错！我看好你。好了，接下来我还要问第二个问题，这个问题就是非常实际的了，将来你在工作中也会遇到的。这个问题就是，你的领导因为器重你而经常把非你职责内的工作交给你做，因此很多的同事对你有意见，并产生过争执，你会怎么处理？”
李若禹的第二个问题，是压力面试题，就是要给被面试者以压力，让其在压力下回答。对于这些还没有走上工作岗位的学生来说，他们还不知道职场上面有多复杂，这正是考验他们在工作当中遇到问题时会怎么样去做，如果回答不符合一名职场人的行为要求，那么肯定就要淘汰这名被面试者了。
秦海娟想了想道：“我想领导把更多的工作交给我来做，那是对我的信任，所以我必须要认真去做。对于其它同事的意见，我想一方面是向领导提建议，对于那些能力较强，也能独立完成一些任务的，建议把工作分配给这个人一些；对于能力一般，但是工作比较踏实，可以让他过来协助我完成一些简单工作，我想在一个集体里面的同事，大家要共同进步，共同提高，这样才能充分做好我们的工作，特别是对于混凝土技术研发来说，我们的凝聚力很重要，如果出现内部的问题，那么就会影响到整个混凝土技术研发中心。”
“不错，秦海娟同学，你的回答我很满意！好了，请最后一位同学过来参加面试！”李若禹高兴地道，这次12名学生，还是有不少优秀的学生，其中一些还是很有发展潜力的，就比如江山、曾莉和这个秦海娟。
等到最后一名学生面试完成，时间也差不多到了12点，李若禹和柳云菲、肖寒商量了一下，把最终的入选者确定了下来。当然，这次柳云菲和肖寒都是以李若禹的意见为是，她们并没有对李若禹提出的人选有任何异议，毕竟她们不是不是混凝土专业人员，对面试过程中学生们的答案好坏并不能做出直接的判断，她们只能看学生们的表现加以判断，基本上李若禹提出的人选她们也觉得没有什么问题。
柳云菲看着12名充满期待眼神的学生，大声道：“同学们，经过两轮的考试，最终的结果出来了！没有入选的同学也不要灰心，这次没有入选，你们还会有机会进入心目中理想的单位。好了，我宣布最终入选的6名同学分别是江山、杨涛、龚清华、刘飞、曾莉、秦海娟！恭喜你们！”
这个结果太意外了，两名女生都入选了！在场所有的人都在感慨，这次招聘真是别开生面，第一个人都在心里留下了难以磨灭的印象。
第九十六章 签约（）
孟镇亚站到讲台上，高兴地道：“恭喜同学们呀！你们6位同学是我们学校今年第一批完成就业的学生，我为你们感到高兴！接下来就是签订一个三方协议的流程。这个三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着你们的第一份工作就基本确定，因此，你们要特别注意签约事项。下面我们就把协议书发给大家，请大家仔细阅读，有什么问题可以提出来。”
6名被选中的学生都拿到协议书，然后认真地看了起来。虽然这个协议书是统一的，不过在备注栏当中填上了沪海市建筑工程管理局的一些具体条款，当然以沪海建筑工程管理局这样的单位，是不可以坑这些学生的。不过，孟镇亚还是一边来回踱着方步，一边提醒着他们，免得这些学生签了协议又后悔。
孟镇亚朗声道：“同学们，请大家在签下自己的名字前，再慎重考虑一下，你们是不是能够接受用人单位的条件和要求。如果大家对备注栏当中的具体条款不能接受，现在就可以提出来，大家进行商量，在你们和用人单位达成共识的情况下，可以修改，然后再签订协议。当然，你们还可以给自己一个思考时间。因为协议一旦签订，在没有得到用人单位同意解约的前提下，你们就必须履行协议的规定，违约的话还将承担相应的严重后果。因为你们违约会给用人单位造成用人名额的浪费，另一方面也会让你们自己承担违约责任，所以请大家认真考虑好再签下自己的名字。如果有拿不准的地方，可以请你们的班主任李革修教授给你们一点建议。”
不过孟镇亚的提醒，却并没有让这6名学生有一点反悔的意思，他们现在更想加入混凝土技术研发中心了，即使是有什么苛刻的条件，也不能阻挡他们成为李若禹的下属。特别是秦海娟，好不容易争取了这个应聘的机会，而且非常幸运地应聘成功，她怎么可能放弃这样的机会呢？
最快签下自己的名字，并且把一式三份协议书交给孟镇亚的就是秦海娟。当她把协议书交到孟镇亚手里时，孟镇亚照例地问道：“秦海娟同学，请问你认真阅读过协议书的内容了吗？”
秦海娟毅然道：“孟教授，我看过了，我觉得没有什么问题。而且我非常愿意进入混凝土技术研发中心工作。”
孟镇亚点了点头道：“好，秦海娟同学，祝贺你！到了单位上，一定要严格要求自己，展现出我们共济大学毕业生的高素质来。我期待你在那里干出一番成绩来，到时候我希望在十年一届的校庆大会上能够看到你们这些优秀学子成长为国家和社会的栋梁之才！”
秦海娟激动地道：“孟教授，请您放心！我一定不会给咱们学校丢脸的！”
孟镇亚点了点头道：“好，你们要按照协议书的要求，尽快到沪海建筑工程管理局人事科去报道，明白吗？”
秦海娟高兴地道：“是，孟教授！”
紧接着曾莉也把签好名字的三份协议书交到了孟镇亚手里，孟镇亚照例对她说了刚才的一番话，两名女生都兴奋得无以复加，她们可是这次报名应聘的24名学生中的仅有的两名女生，没有想到都通过了，现在她们就算是分配到一个单位里了，即将从同学变成同事关系。所以她们对未来感到非常新鲜好奇，都期待着早点进入混凝土技术研发中心。
两名女生兴高采烈地回到坐位上，其他几名男生眼看两名女生都爽快地交上了协议书，于是也飞快地签下自己的大名，然后把协议书交到了孟镇亚手上。看到这些学生都很快地签了协议，柳云菲、肖寒和李若禹也很高兴，现在他们的招兵买马行动也进行的差不多了。下午还要去复明大学招2个人，普通的技术人员就招齐了。
李若禹感慨地道：“柳科长，想想去年我毕业的时候，还没有这么好的机会呢！当时也有好多单位，我几乎都不知道该进什么单位好，虽然有一些单位看起来工作很轻松，但是我觉得没有什么发展前途就放弃了，我选择了工资收入相对比较高的沪海一建搅拌站，看来我的选择是正确的呢！”
柳云菲点了点头道：“是呀，你们可比当初我们那会儿好多了，想当初我们就只能听凭分配，哪里还有什么选择呀！不过，要我说，只要是金子到哪里都会发光。就像若禹同志吧，虽然你是到了咱们沪海建筑工程管理局最基层最辛苦的单位，但是你不一样凭着自己的能力达到了今天的位置么？所以我看今天这些学生里面，也有可造之材呢！若禹同志，你可要好好地把他们带出来，为我们沪海建筑工程管理局多培养一些人才！”
李若禹不好意思地道：“柳科长，你真是太会夸人了，弄得我都不好意思！不过你说得对，今天我们招到的6名学生，至少有3个人我非常看好，将来他们若许能够成为我们沪海混凝土行业最拔尖的人才。共济大学不愧为沪海最顶尖的工程技术类大学，这些学生的素质都非常高。”
孟镇亚拿着学生们签好名字的协议书，送到了柳云菲手里道：“柳科长，请你们把这些协议书带回去签字盖章吧，到时候你们再送回来，我们学校也需要在上面盖章。”
柳云菲拿着这些协议书，高兴地道：“好的，孟处长！我们会尽快把流程走完，然后把这些协议书拿到你们学校盖章。同学们可以早一些来我们局人事科报道，咱们的李若禹主任还等着用人呢！呵呵呵！”
李若禹点了点头，对着6名未来的下属道：“柳科长说得不错，大家如果没有什么事情要办的，可以尽快过来报道，我们的混凝土技术研发心正在等着你们加入！”
秦海娟抢先代表6名学生道：“好的，李主任，我们会以最快的速度成为您的手下，希望您可多多指导！”
第九十七章 谢自力的邀请（）
中午，李若禹自己掏钱请辛苦了一个上午的柳云菲和肖寒吃了一顿西式大餐，把肖寒这个年轻女孩子直乐得连连称赞李若禹够义气！
带着上午从共济大学的好运气，李若禹他们下午在复明大学也顺利招收到了2名优秀的毕业生，这下子8名普通研发技术人员就算是招齐了！�