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云非说道这里，停顿了一下，看到数控车间的人所占的那一块区域，很多人都羞愧地底下了脑袋。
“机加车间同样的。能够把机床开转起来，你们就成了师傅是不是？是不是我再不出现，你们就得再回到一年前的样子？你们都成了国企的那些大爷是不是？或许你们觉得，你们应该每天早上来了慢慢地泡杯茶，然后一份报纸，看到九点十点再开工？是不是觉得你们的工资是计件，干多干少都是你们自己的事情？”
云非这些话说完，所有的工人都低下了脑袋。
云非说的是事实。云非到的时候就在这家工厂的老员工们都感觉到，这段时间，随着云非很少再到车间转悠，整个车间又有逐渐向着原来的那种混乱发展的趋势。搞卫生只是应付了事，因为周斌检查，即使看见了最多让人重新搞一次，而不是像云非那样动不动就罚款。
第101员工分红干股制度
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“今天我站在这里，不是以副厂长的身份给你们讲这些事情，而是以你们老板的身份给你们讲这些事情。我知道，从庆丰机械改名为欣凯兴股份之后，公司里面有很多的传言，这个一会儿让王总给大家解释。”云非见到整个人群的气势都陷入了低迷之中，开始转变自己的话题。
公司股份制改革之后，云非一直让王庆丰憋着。他需要让这些各个版本的留言在工厂里面好好地传播一番，他需要看整个工厂工人的表现。让所有员工的情绪得到发酵。原来他以为，用这些传言，足够让那些开始再次变得懒散起来的工人勤奋起来，但是，他失望了。
人都是有惰性的！
“我知道，大家对于我手中的股份很好奇。现在我就给大家讲讲我这股份是怎么来的吧！”云非说到这里，发现所有的工人都是双眼放光地盯着自己。原本低沉的士气一扫而光。
“很多老员工都知道，去年这个时候我才进的公司。他们或许不知道，进工厂的时候我几乎快要饿死！或许大家都听过去年我跟老板第一次见面的时候说的话——包吃包住包烟，底薪一千！现在我就想问问你们，现在如果你们离开了欣凯兴，你们谁有我当时的勇气？你们谁敢在自己快要饿死的时候提出如此高的条件？”云非讲的很激动，他不为自己去年快要饿死的时候还坚持着自己那个让正常的老板都接受不了的要求而激动，更不是为了现在得到了庆丰机械的股份而激动。他的激动，是因为这面前两百多名工人中，没有一个的身上能够看到自己的影子。
不管是这一世，还是前一世。
云非知道自己的要求所有工人都跟自己一样，有上进心，有追求。努力学习的要求有点过分，但是他不能不要求。不仅是对工厂的负责，同时也是对于这些工人的负责。
下面所有的工人都在摇脑袋。显然，自己有云非的勇气，却没有他的本事。这个，欣凯兴的每个工人都不得不佩服的事情。
“因为我值这个价钱！我能够给工厂提供剥削远远大于这个价钱的价值！”云非挥舞着拳头，对着所有的工人重重地说道。
“我在庆丰机械从来没有拿到过那份我要求的工资。为什么？因为老板知道我的价值在哪里。第一个月就给我涨了两次工资，到了去年十月份的时候，给我把工资涨到了一万。很多人羡慕我的高薪，但是你们中有谁想过？我为什么能够拿到这份高薪？是因为我上班跟大家扯淡的时间比较多？或者是我上班吆喝着一帮工友打牌？我工资涨了多少次。我自己都不清楚。为什么？因为我给老板创造了巨大的价值，让老板知道不用更高的价值，无法留住我。商人逐利，现在的人，都在向钱看！这个，不是前面的前，而是金钱的钱。只有你给老板创造了更大的价值，老板才会给你更大的回报。所以，老板送了工厂百分之二十五的股份。或许有的人已经知道。我一直是不愿意要这些股份的。”
云非的话中，说出了不少工人不知道的事情。工人们现在开始变得好奇起来。
“老板为什么要给我这么多的股份？因为当时我不打算在庆丰机械干了，我要去建立我自己的工厂！最后我为什么接受了老板的这些股份？我不希望看到我费尽了无数心血的工厂，到最后落得破产倒闭的下
场。或许你们要说我是杞人忧天。但是我告诉你们。再等五年，最多五年，你们就会发现，我今天的这番话说的有多么正确了。其他我不想多解释。下面让王总给大家讲讲大家最想听的事情吧。”
云非的话。给所有的工人都留下了一个大大的问号在心里。
云非在众工人热烈而又持久的掌声退到了后面。王庆丰一直等到掌声停下来，才走到前面。
对着工人双手虚压，待得欢迎自己的掌声停下来之后。王庆丰才清了清嗓子，对着工人开始讲起话来。
“诸位同仁，咱们废话就不多说了。我想刚才云副厂长的话中的意思，你们都听明白了。他希望你们能够上进，希望你们能够不断地超越自己，让自己的技术变得更加精湛，让自己会得更多。刚才云副厂长告诉你们，我为什么给他涨工资，一个月数次地涨工资。他说的很对。我的确是为了留下他，才不停地给他涨工资，最后到我觉得涨工资都没有办法留下他的时候，我就只能给他工厂股份了。因为只有他的存在，我的工厂才能给我赚来更多的钱。别看我现在手中只有欣凯兴一半的股权，但是这一半的股权，绝对会比没有云副厂长的庆丰机械百分之百的股权赚得更多。”王庆丰借着云非的话题讲了下去。
他需要把工人所有的热情都调动起来，然后再放出干股制度的消息，只有那样，这些干股的出现，才能让所有的人更加努力地工作！
“所有人都知道，云副厂长来的这大半年，庆丰机械从一个只有数十名工人，年利润不到五十万的工厂发展到现在的规模。我甚至觉得，百分之二十五的股份远远比不上云非对于工厂的贡献。当初我给了云非百分之三十的股权，他只要了百分之二十五，为什么？因为他心好！那剩下的百分之五，让我留着奖励那些对于努力为工厂的发展奋斗的工人！所以，我同样从自己手中的股份拿出了百分之五，同样用来奖励
努力为工厂的人。”
王庆丰讲到这里，被工人们热烈的掌声给打断了。
工人们憋着一股劲，总算是听到了关于干股的官方说法了。尤其是被老板证实了，云非是拿出了自己应该得到的百分之五股权分给所有努力工作的人，而不是分给那些只是技术好的人。每个人都有机会！
“好了，大家先安静一下，听我把话讲完。要想得到那百分之十的
股份中的一部分，这个不是凭借技术来断定谁应该得多少的。而是根据大家一年的工作表现。综合评定，当然，在分红之前，肯定会在整个
工厂公布出来。将会有至少半个月的公示期，如果你觉得自己得的少了，或者别人得到的多了，那么，可以找由整个工厂选出来的个人绩效评定委员会申诉。所以，要想得到更多的分红，拿到更多的钱。你们不
仅要认真努力地工作，不断提高自己的技术水平，还得处好跟周围同事的关系。否则，哪怕你的技术水平比你们班组长还高，得罪了所有的人，你也只能拿到很少的一点分红。”
王庆丰感觉到自己说的有点口渴了，看来，这事情还是云非这样的年轻人才能说得更有激情。至少，对于煽动工人的情绪这一方面。他自认为远远赶不上云非。
顿了顿之后，王庆丰咂了咂嘴，等到没有了那种嘴巴发干的感觉后再继续说道。
“当然，这也不是说让你们跑去拉关系。如果一年干的活不多。还老是出问题，技术水平也没有明显地增长，就是所有工厂的同事都支持你，你可能也会一分钱的分红都拿不到。至少。你们的技术需要得到你们各自的班组长的肯定，有争议的，就让我跟云副厂长来裁定。还有最后几句。工厂分给你们的股份，只是用来分红，不是象征你们股东身份的。同样，也不是一成不变的，每年都会进行严格的考核。每年的考核，不仅关系到你们能够拿到多少公司的分红，更关系到你们下一年的收入。”
王庆丰说完之后，转身离开，却看到云非在给自己递眼色，还要宣布周斌的任职呢……
“等一下，不好意思，我搞忘了还有一件最为重要的事情。我宣布，从现在开始，云非不再担任欣凯兴精密机械设备股份有限公司的副厂长，欣凯兴的副厂长，由生产管理部的调度周斌接任。不过周斌现在
还没有得到你们原来的云副厂长的完全肯定，所以，他的副厂长职务前面还有代理两个字。”
王庆丰笑着说出代理这两个字，下面的工人也觉得可乐的不行。
云非昨天找了周斌，周斌反省还是不错。他原来一直为了不得罪人，对于云非以前的各种规章制度执行的不够彻底，从而让云非怀疑到了他的执行力。
周斌认真反省了自己。尤其是云非放权的这段时间，他不得不承认，云非的眼光是老辣的，他看得比自己明白。自己的心，少了一直以来的淡然，多了的是对于功利心的执着。他明白，云非把副厂长一职交
给自己，不是看中自己对于工厂发展的战略眼光以及对于未来市场的布局能力。
云非看中他的，仅仅是他一直以来的执行力。周斌想了一天，总算想明白了这个。
才知道云非为什么对他那么失望。
“感谢大家一直以来对于我的支持。如果不是大家的支持，我想我们生产管理部门就会整天为了生产任务忙得焦头烂额……希望以后大家对我多多监督，我们一定要努力把工厂发展起来，只有那样，我们过年的时候才能得到更多的分红。就像云厂长说的，咱们都在一个锅里面吃饭，只有锅里更多，咱们碗里的也才更多……谢谢大家！”周斌说了很多，不过很多都是没有什么营养的话。
王庆丰听的很烦，不过被云非给阻止了。国营厂出来的，那些冠冕堂皇地说废话的毛病，不是短时间能够改正过来的。只要周斌能够把自己原来的放在坚决执行下去，欣凯兴想要不崛起，都不可能。
第102台湾数控机床
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对着整个工厂所有工人讲完关于干股这些事情，王庆丰跟云非两人把所有的班组长以上的管理人员召集到了办公楼一楼的大会议室里面，宣布一些工厂高层的动态。
其实，工厂高层的动态，主要就是云非的去向。云非是庆丰机械的第二大股东，不过他跟王庆丰以及其他几个各自握着百分之五股份的股东都说好了。对于工厂管理事务，他不会再介入，只是把握战略方向，以及在欣凯兴的发展脱离了预设的轨道之后，他才会再次强势入驻。
欣凯兴成立董事会，王庆丰为董事长，云非，杨得志，朱远山，吴建国，张玉民为董事。
罗小丽被解聘了副厂长助理的职务，成为办公室主任，负责整个工厂办公室的行政事务。陈洁依然是人事部经理，不过兼管这还只是一个空架子的企业战略规划办公室主任的职务，云非是企划部门总监。其他人员的没有太大的变化。
财务部在云非的强烈要求之下，�